计划部经理岗位职责

一、岗位职责：1、根据营销部门（公司项目部）年度计划，编制年度、季度、月度生产计划，确定各部门生产任务；2、生产计划实施、协调、生产进度跟踪、监督，生产数据统计、分析；3、全面负责公司生产计划体系的健康运作并运用数据分析与统计方法统筹管理工作；4、负责公司新产品、新项目的需求计划管理，制定需求计划；5、全面负责公司采购、生产计划、制造等部门管理，为公司实现经营发展战略目标提供有力保障；（是否需要？）6、根据项目需求制定项目评审和工期计划，制定需求计划、编制生产计划，合理安排生产，跟踪物料和生产进度，发现问题，及时与相关部门沟通。协调解决、定期召开例会进行通报；7、对订单按时交付负责；二、任职要求1、电力、环保行业计划安排部门工作3年以上；2、熟悉工作流程，对生产控制管理等有丰富经验；3、工作积极主动。责任心强，有团队合作意识，有良好的沟通和协调能力，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。

1、部门人员的日常管理工作。
2、公司生产计划排期和交货计划的审核工作、组织订单评审等。
3、跨部门对外沟通关于生产计划方面事宜。
任职要求：
1、有8年及以上大型制造企业或电子厂PMC工作经验，其中有5年以上PMC主管或经理管理的工作经验；
2、对电子产品熟悉或有同行业工作经验的优先；
3、执行力强，沟通表达力强，协调力好，工作敬业、务实，能承受工作压力。

1、大专文化程度
2、英语熟练，听、说、写流利。
3、过往曾在服装公司任职生产计划主管/经理，熟悉服装生产流程。
4、具有优秀的计划、组织能力，能独立管控大中型服装公司生产计划。
5、具有良好的沟通及表达能力，做事慎密，行动力强。