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机加车间主任岗位职责

  • 机加车间主任 岗位职责来自 中传科技(浙江)有限公司

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    岗位职责:
    1、负责机加车间生产计划的达成、以及现场5S安全环保管理、质量管理;
    2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的培训;
    3、控制车间成本,完成公司成本控制及利润目标。

    任职资格:
    1、中专及以上学历;
    2、5年以上制造企业基层管理工作经验,有齿轮热后加工车间管理经验者优先;
    3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;
    4、熟悉工艺文件及操作规程,会熟练调试数控车床、数控内外圆磨等设备,有良好的沟通和组织协调能力。

    公司福利:
    1、公司设有食堂,员工享受午餐补贴;  
    2、春节、中秋、端午、三八妇女节等节假日有礼品发放; 
    3、免费提供住宿,独立卫生间、热水器、免费wifi,夫妻工可提供夫妻房;
    4、工龄奖200-1000元/月;
    5、春节开工前按时来公司报到上岗者,路费补贴300元; 
    6、入职为员工缴纳社保;
    7、介绍新员工奖励1000-2000元;
    8、老员工帮带新员工(学徒工等),有帮带奖励;
    9、公司常年订单充足;能力强者,提供岗位晋升等发展机会。
    更新于 2026-09-30
  • 机加管理(机加车间主任) 岗位职责来自 重庆林洲机械制造有限公司

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    1、监控产品工艺状态,对工艺参数的改变对产品的影响进行认定,并论证设定的合理性;
    2、安排生产计划
    3、管理现场生产,调整工装工艺
    4、现场6s管理
    补充说明:
    1、熟悉机加工艺流程,会钻床、车床、铣床等相关操作
    2、机加专业,有相关机加管理经验三年以上
    3、善于沟通
    4、此项工作偏向于技术方面,不仅是管理,一定得懂机加方面的相关技术。
    更新于 2026-09-29
  • 机加车间主任 岗位职责来自 黄山永舟仪器有限公司

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    岗位职责:
    1.机加工艺排布设计、文件编制、优化
    2.工艺文件收发管理
    3. 负责产品制造过程的生产成本控制,确保生产线的生产效率达到标准要求。通过优化生产流程和管理,减少浪费和返工频率,提高设备利用率和产品合格率‌
    4. 负责产品质量的在线制造和监督,确保安全生产
    5. 全面负责车间的运作安排、组织和管理工作,主持日常事务,确保生产线的正常运行
    6. 其它上级领导安排的日常事项
    任职要求:
    1.大专及以上学历,机械设计专业,能看懂机械类图纸,
    2.能熟练使用二维、三维设计软件、office办公软件等
    3.了解和使用常规量具
    4.具有良好的逻辑分析能力和沟通协调能力
    5.具有两年以上的机加加工工艺工作
    更新于 2026-09-30
  • 机加车间主任 岗位职责来自 玉环帕茨液压股份有限公司

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  • 机加车间主任(泰国) 岗位职责来自 鸿特科技

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  • 机加车间主任 (1名) 岗位职责来自 海恩德机电

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  • 机加车间主任(模具中心) 岗位职责来自 鸿特科技

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  • 机加车间主任 岗位职责来自 台州宏本汽车配件有限公司

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  • 机加车间主任(013508) 岗位职责来自 华友钴业

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  • 机加车间主任 岗位职责来自 三翔(十堰)汽车零部件有限公司

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招聘学历要求:大专最多

机加车间主任需要什么学历?初中占0.8%,高中(含中专,中技)占22.3%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。机加车间主任工资按学历统计,中专工资¥9.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

机加车间主任经验要求高吗?应届生占0.4%,1-3年占8.8%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。机加车间主任工资按经验统计,应届生工资¥5.3K,想知道其他经验工资,请点击查看

机加车间主任工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中61.6%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 232 份样本,截至 2026-10-01

¥8-15K
61.6%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:机加车间主任一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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