纪检监察经理岗位职责

1、根据集团年度审计计划，制定年度纪检监察工作计划，并分解季度、月度执行；
3、开展各企业合规、执纪、监督工作，从2025年2月起每月至少完成一份督查报告；
4、受理各类举报和投诉，调查员工违规行为，防止；
5、对公司各部门的工作流程、规章制度进行监督检查，确保其有效执行；
6、对公司采购的竹木片及其他大宗原辅料（如煤炭、石灰、化辅等）过磅、计量、验收、采样、检测、结算各环节的合规性进行监督检查；
7、监督公司资产保管、使用情况，预防盗窃、违规操作行为；定期对公司重点物资保管的安全措施进行检查，及时纠正漏洞，会同主管部门做好防范偷盗措施；
8、按照公司制度、有关规定对所在公司对拟提拔为主管、经理级别以上（含）实行任前审核，对试用期、任中及离任前的工作和个人廉政行为进行全程监督；
9、监督执纪问责力度，加强对违规、违法行为的查处力度，确保问题得到整改和处理；
10、列席公司月度经营会议，对监督检查中发现的问题提出意见或建议；对监督检查中发现的问题提出整改意见并监督落实，确保问题及时解决；

1、根据集团年度审计计划，制定年度纪检监察工作计划，并分解季度、月度执行；
3、开展各企业合规、执纪、监督工作，从2025年2月起每月至少完成一份督查报告；
4、受理各类举报和投诉，调查员工违规行为，防止；
5、对公司各部门的工作流程、规章制度进行监督检查，确保其有效执行；
6、对公司采购的竹木片及其他大宗原辅料（如煤炭、石灰、化辅等）过磅、计量、验收、采样、检测、结算各环节的合规性进行监督检查；
7、监督公司资产保管、使用情况，预防盗窃、违规操作行为；定期对公司重点物资保管的安全措施进行检查，及时纠正漏洞，会同主管部门做好防范偷盗措施；
8、按照公司制度、有关规定对所在公司对拟提拔为主管、经理级别以上（含）实行任前审核，对试用期、任中及离任前的工作和个人廉政行为进行全程监督；
9、监督执纪问责力度，加强对违规、违法行为的查处力度，确保问题得到整改和处理；
10、列席公司月度经营会议，对监督检查中发现的问题提出意见或建议；对监督检查中发现的问题提出整改意见并监督落实，确保问题及时解决；

岗位职责：
1、负责公司的廉政文化建设和反舞弊的宣传、教育；
2、受理公司内部对违法、违规、违纪行为的检举，对投诉和检举反应的问题内容进行调查取证；
3、对公司内有关违法、违规、违纪、徇私舞弊案件的调查和处理；
4、对公司各类业务进行廉政监督，对公司各项规章制度的执行，进行监督管控；
5、整理完成各类查处事项结项报告及通报文件；
6、为公司挽回各类经济损失；
7、协助内审项目基础数据核查与处理；
8、跟进业务部门审计问题整改情况；
9、协助对公司各类需复盘项目进行复盘；
10、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求：
1、25-35周岁；大专及以上学历；
2、有财务、采购、审计、纪检等同岗位经验优先；
3、对数字类敏感，有独立数据分析能力，有较强的沟通能力及逻辑性；
4、为人正直、诚信、公平公正；原则性、保密性及自身主观能动性强；
5、熟练操作各类办公软件（word、excel、ppt等）