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技经岗位职责

  • 电力工程技经专员 岗位职责来自 华东电气

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    位描述:1、在公司董事长的领导下,开展日常经营相关工作;2、负责经营部部门职责的全面监管工作,制定公司经营管理制度,并组织落实、检查和总结;3、熟悉各地市州等备案程序,根据领导安排完成相应地市州备案;4、负责公司自营项目的信息筛选、对项目的可行性进行具体分析和统筹安排;5、经营板块数据的汇总和上报;6、负责收集和分析行业竞争对手经营动态和业内信息,对工程信息进行收集、分析情况,按领导的决策进行跟踪;7、负责保持好业主、客户、合作商及相关企业的友好联系,市场的拓展和开发;8、负责项目有关的各类合同谈判和管理,审批采购合同、劳务合同以及相关结算费用;10、负责本部门与公司其他部门工作协调;11、完成公司董事长交办的其他任务。任职要求:1、工程类相关专业大专以上学历、3年以上工程经营管理经验;2、35岁-45岁,电力工程招投标、合同、预结算管理;3、具有较强团队合作精神和个人责任意识,工作积极认真;具有较好的沟通和协调能力,抗压能力强;4、持建造类证书者优先。
    更新于 2026-10-04
  • 技经主设人 岗位职责来自 上海艾能电力工程有限公司

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    一、岗位职责:1、完成输变电项目电气、安装、土建工程等可研估算、初步设计概算、施工图设计预算、招标工程量清单、招标控制价。2、掌握国家相关电力工程设计标准和规范,熟练掌握电力建设工程概、预算定额《建筑工程》《电气设备安装工程》《调试工程》《通信工程》分册。3、参加设计评审活动,根据评审要求,完善相关工作。4、按设计成品校审制度校核和审签有关设计成品文件,保证设计成品内容深度符合规定,设计质量满足要求。任职需求(1)专业:工程造价,技经;(2)有证书者优先考虑。(3)身体健康、品行端正、具备良好的职业道德和操守;熟悉国家概预算规范及电力系统设计相关规范;能承受一定的工作压力;有强烈的责任心和良好沟通能力;(4)执业资格:拥有中级及以上职称或者有相关造价证书人员优先考虑;(5)学历:本科及以上学历(6)工作经验:熟悉输变电工程及配网工程技经编制及评审流程,5年以上电力行业输变电项目工程造价、技经工作经验;熟练操作广联达、博威等相关软件。(7)具有国内大区省地市电力设计院的工作经历者优先考虑。
    更新于 2026-10-04
  • 造价员/技经 岗位职责来自 智方设计股份有限公司

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    岗位职责:主要负责编制变电建筑、变电电气、输电线路的估算、概算、预算、清单、控制价任职要求:1、土木、建筑、电气、造价相关专业;2、有三维建模算量、土建算量工作经验优先;3、有输变电工程概预算工作经验优先;4、有输变电工程施工单位、咨询单位、设计单位工作经验优先。
    更新于 2026-10-04
  • 技经监理工程师 岗位职责来自 兴电管理

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  • 技经(概算) 岗位职责来自 湘建广院

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  • 技经(概算) 岗位职责来自 湘建广院

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  • 技经(概算) 岗位职责来自 湘建广院

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  • 技经造价 岗位职责来自 华夏新时代电力工程勘测设计有限公司

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  • 技经工程师 岗位职责来自 上海中达汇创新能源技术有限公司

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  • 电力技经专责/造价工程师 岗位职责来自 四川金瓯电力工程有限公司

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招聘学历要求:本科最多

技经需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.5%,大专占25.4%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。技经工资按学历统计,中专工资¥12.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

技经经验要求高吗?应届生占1.7%,1-3年占13.1%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。技经工资按经验统计,应届生工资¥8.5K,想知道其他经验工资,请点击查看

技经工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中46.1%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 865 份样本,截至 2026-10-05

¥8-15K
46.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:技经一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

专业要求

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