景观主创设计师英文怎么说

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景观主创设计师岗位职责

  • 景观主创设计师 岗位职责来自 中国美院风景院

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    任职资格:
    1、景观设计、环境艺术相关专业。
    2、从事景观设计5年以上工作经验。
    3、能独立主持并完成方案设计。
    4、具备独立的项目推进、领导能力,具备较强沟通能力及协调能力。
    5、能带领设计团队完成项目设计,具有出色的项目设计能力,负责项目的总体控制及全程设计,能对市场做出快速反应,满足市场要求。
    6、独立完成大型住宅及公共景观设计项目,有优秀的景观总平面图方案设计能力,手绘设计能力强。
    更新于 2020-12-05
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  • 景观主创设计师 岗位职责来自 DDON笛东

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    职责描述:
    1、组织团队完成前期分析至方案设计的全部工作;
    2、做好与客户技术会议交流汇报的整理和配合工作;
    3、组织景观设计资料的整理、归档工作;
    4、配合后期深化设计部对于材料和细部做法确认定样,以保证良好的建成效果;
    5、在工作中对方案设计师进行技术培训。

    任职要求:
    1、建筑、城市规划、风景园林、环艺等相关专业毕业,统招本科以上学历,四年以上的景观方案设计工作经验;
    2、掌握景观设计理论知识及相关的设计规范,能合理安排并组织团队完成景观方案设计工作;
    3、有较强的方案设计能力,能独立构思将创意、可实施性、与项目特质匹配度三者合而为一的方案;
    4、精通CAD、Photoshop、SketchUp等图形设计软件,具有良好的手绘表达能力;
    5、言语理解、表达能力好,有一定的与业主沟通汇报的经验和能力;
    6、对于项目管理有一定的应变能力。
    7、有大型设计院、合资或境外设计公司的工作经验者优先考虑
    更新于 2020-12-05
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  • 景观主创设计师 岗位职责来自 帝奥建筑

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    岗位职责:
    1 全面负责景观项目的概念设计和方案设计、并提出优化方案,对效果图、模型、多媒体进行全面把控;对公司项目的*终落地负责;
    2分析项目的特点并提出创新的设计风格和设计方法;
    3对负责的项目进行有效的方案汇报;并对客户提出的设计问题给予专业的解决办法
    4协助设计总监及项目组成员完成设计任务各阶段的设计配合工作;
    5负责各方的沟通、联系,协调好和各方在技术上的矛盾;
    6组织人员分配,并对项目的进展进行审查、汇总;
    7完成上级领导交办的其它任务

    任职资格:
    1本科及以上学历
    2园林景观、环境艺术等相关专业,5年以上景观地产类相关工作经验,有独立带组经验
    3具有较强的团队合作协调能力,善于沟通具有良好的品德和职业道德;
    4有较强的自我管理能力;
    5有进取精神和事业心,能承受较强工作压力。
    6熟练掌握设计软件,如:CAD、SU、PS等
    7具备独立工作能力,熟悉相关设计规范,能胜任不同阶段的技术工作。
    企业优势:
    【薪资报酬】 我们可以为您提供具有市场竞争力的薪资报酬以及优秀的薪资分配方式;
    【办公环境】 五星级办公环境,宽敞舒适,氛围轻松,追求自由,无障碍的沟通方式;
    【福利体系】 住房补贴,下午茶,体检,不定期国内、国外团建旅游;
    【考勤制度】 弹性的考勤制度,午饭+晚饭补贴、交通补贴;
    【企业培训】 完善的培训师徒体系,技术、项目分享,助你在成为大牛的路上快人一步;
    【发展空间】 优秀的管理模式,为员工提供多维度的职业发展。
    更新于 2020-12-02
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  • 景观主创设计师 岗位职责来自 方朋投资

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    要求:1、热爱景观设计工作,有素养有追求;
    2、景观或规划、环艺专业院校毕业,
    3、有8年以上公共景观设计工作经验;
    4、擅长公共景观的设计工作,方案有创新,且落地性强;
    5、深度参与过项目后期工作,有丰富的实地经验。
    更新于 2020-11-30
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  • 景观主创设计师 岗位职责来自 季高游乐集团

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    1、独立负责景观项目设计工作
    2、独立或配合构思项目主题、总图布置设计、主设备定制或选择、设备选型等工作;
    3、在项目推进过程中,协调、统筹控制外籍设计师的工作创意、工作进度和工作质量;
    4、组织项目组的设计工作,提供项目设计意向和文本编排指导;
    5、自觉进行部门产品设计创新、技术研发等工作的开展;
    6、公司委派的其他工作。


    任职要求:
    1、风景园林、环境艺术设计、工业设计等相关专业全日制本科及以上学历;
    2、4年以上工作经验,1年及以上主创设计师工作经验,独立完成过文旅类、市政类设计项目;
    3、具有较强的方案创意能力、专业敏感性和创作思维;
    4、具有较强的管理能力、沟通表达能力;
    5、精通CAD、Indesign、Sketchup等相关设计软件;
    6、英语书写、口语表达能力熟练。
    更新于 2020-12-04
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  • 景观主创设计师 岗位职责来自 岭南生态

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    1. 本科或以上学历,城市规划、风景园林、景观设计相关专业;
    2. 拥有五年及以上方案设计经验;
    3. 熟练使用各类设计软件,具有较强的手绘表达能力;


    4. 有较强的语言表达能力,能负责所内大、中型项目方案设计指导,具有较好的整体把控能力及团队协作能力;
    5. 熟悉设计流程、能够独立汇报;
    6. 具有园林工程师以上职称优先
    更新于 2020-12-04
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  • 景观主创设计师 岗位职责来自 深圳市汉沙杨景观规划设计有限公司

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    1、学历背景:知名院校城市规划、园林规划与设计、环境艺术设计专业本科以上学历;

    2、行业经验:至少三年以上大型设计院景观方案设计经验,具有新颖的概念,突出的手绘表现;
    3、项目经验:大、中型公建、高端住宅或城市综合体项目经验,有大型市政改造工程项目方案设计经验优先考虑;
    4、专业软件:熟练掌握sketchup 、天正Cad、PS及Office办公软件;
    5、良好的口头和书面表达能力;
    6、能准确把握项目及客户的要求;
    7、敬业合作,有责任心。
    更新于 2020-12-04
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  • 景观主创设计师 岗位职责来自 上海集塔景观建筑设计有限公司

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    岗位职责:
    1、主导景观项目方案创意阶段相关设计工作。
    2、带领项目团队进行工作计划的安排。



    任职资格:
    1、有效的将方案成果真实、准确的反应在初步设计及施工图中,充分反映设计意图;
    2、较强的沟通及协调能力,做好与其他各专业的协调、配合工作;
    3、较强的详图设计能力,熟悉现场施工方法;
    4、施工图较交底及施工配合工作,保证项目按进度顺利实施;
    5、积极向上的工作态度及持续学习能力。

    工作地址:
    武汉市东湖高新区智慧园21栋5002室
    更新于 2020-12-04
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  • 景观主创设计师 岗位职责来自 东建集团

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    任职资格:
    1、本科学历及以上,5年以上工作经验,园林景观相关专业,有成功设计作品;
    2、具备较强的景观前期方案设计能力,熟悉扩初到施工图阶段的图纸深化,能单独汇报项目;
    3、能独立承担中大型项目,能带领团队协调项目,具有良好的领悟力和鉴赏力,能充分领会和深化方案设计的意图,具有一定的项目现场施工现场经验,熟悉相关材料和工艺做法,能协调水电、结构和植物各专业的关系;
    4、具备良好的职业素养和专业追求,富有团队合作精神及沟通协调能力;
    5、面试请携带相关个人作品(纸质及电子版亦可),具体薪资面议。
    更新于 2020-12-04
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  • 景观主创设计师 岗位职责来自 贝森豪斯

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    任职资格:
    1、重点大学景观,建筑,环境艺术,城市规划等专业本科及以上学历;
    2、8年以上境内和境外景观设计公司作为主创设计师的工作经验,成功设计和操作过知名景观项目;
    3、有过成功的项目经验,主创过行业或公司认可的项目五个以上;
    4、能独立设计大型的、难度复杂的景观项目,并熟练的处理和设计地形;
    5、设计考虑了功能的分析和需要,符合市场和客户的要求,具有风格和形式,设计具有创意;
    6、能在市场拓展前期协助公司对项目进行分析,提出对规划的修改和反馈意见,并提出景观设计的构想,协助和保证商议项目前期的商议工作;
    7、具备良好的培训和演讲技能,能通过清晰、有逻辑、有感染力的沟通和汇报,获得客户认可,取得良好沟通效果;
    8、具有良好的英语口语能力,能用中英文准确表达设计和施工中出现的问题;
    9、对总图、构造、竖向、植物、灯饰、土壤、材料及灌溉等有关设计专业问题和施工方法有深入了解,会做施工图大样设计与总图设计,能创造性的运用设计要素来表达设计方向和主题原则。
    更新于 2020-12-04
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景观主创设计师企业招聘要求分析

学历要求

  • 本科 61%
  • 大专 23%
  • 不限学历 14%
  • 中专 0.13%

经验要求

  • 5-10年 34%
  • 3-5年 21%
  • 1-3年 18%
  • 不限经验 15%
  • 应届毕业生 8%
  • 10年以上 1.7%

景观主创设计师岗位职责 • 企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?本科占61%,大专占23%,不限学历占14%,中专占0.13% 。经验要求哪个最多?5-10年占34%,3-5年占21%,1-3年占18%,不限经验占15%,应届毕业生占8%,10年以上占1.7%

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