经营管理部经理岗位职责

招聘条件：
1.大学本科及以上学历，旅游管理、工商管理、市场营销、经济学等相关专业优先，45以下；
2.具有3-5年及以上文旅行业或相关领域企业经营管理工作经验，有景区经营管理经验者优先考虑。具有成的项目运营、团队管理案例，熟悉文旅行业市场动态和发展趋势；
3.熟悉景区日常运营管理，熟练掌握项目策划与管理，从项目创意构思、可行性研究，到项目建设推进、运营效果评估，能全程把控，打造具有吸引力和竞争力的经营项目；
4.熟练掌握市场营销策略制定与执行，深入了解文旅市场需求和竞争态势，能够制定针对性强的品牌推广、渠道拓展策略，有效提升公司文旅产品与服务的市场份额；
5.具备扎实的财务分析与预算管理能力，能够准确解读财务报表，进行成本效益分析，制定科学合理的财务预算，并通过严格的预算控制和成本管理，提高公司经营效益；
6.熟悉文旅行业相关政策法规，如景区运营规范、文化产业扶持政策等，能够将政策要求精准融入公司经营管理实践，确保公司经营活动合法合规，同时把握政策机遇，推动公司发展；
7.能接受长期驻赛里木湖景区工作，身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症；
8.对于有相关工作经验者可适当放宽条件，如专业、学历、条件。
工作内容：
1. 核心工作的执行，确保完成公司的目标。
2. 对接相关部门，完成跨部门协作。
3. 其他事务： 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责
1、参与制定公司中长期发展规划及年度经营计划，提升运营效率与盈利能力；
2、主导全产业链经营改善项目，优化资源配置，提升全流程协同能力；
3、负责报价与成本管理，制定科学合理的成本控制机制，支持产品定价与利润分析；
4、负责预算编制与执行监控，确保各项经营活动在预算范围内高效运行；
5、优化经营管理体系，推动流程标准化、制度化建设；
6、协调跨部门合作，支持战略决策，提供数据驱动的管理分析与建议。

任职要求
1、本科及以上学历，工商管理、经济管理等相关专业优先；
2、5年以上研产销一体化大中型企业经营管理或相关岗位经验，电子烟行业优先考虑；
3、具备报价与成本管理经验，熟悉成本核算、预算控制及利润分析；
4、具备较强的系统思维和数据分析能力，能独立推动管理体系优化。

1.对公司分管经营管理工作副总经理负责；
2.负责经营管理部日常运营管理工作，包括但不限于计划、组织、管理、协调、培训、考核；
3.负责编制部门年、季、月度工作计划及工作目标和具体实施方案，并负责组织落实；
4.负责公司经营发展规划的制定以及公司各项业务的开拓；
5.组织制定公司年度经营工作计划和经营目标；
6.负责监督、落实公司年度经营计划目标的实现；
7.负责组织完善公司各项业务的经营管理办法；
8.组织公司重点项目的投标、商务洽谈、合同签订；
9.负责公司经营数据的汇总、分析、提交报告；
10.完成上级领导交办的其它工作。
任职资格：
1. 本科（含）以上或相当学历，初级（含）以上职称或相当技术能力，工程类、管理类、财会类、统计类相关专业；
2. 累计具有5年（含）以上建筑行业或工程管理咨询领域的从业经历，且有2年（含）以上工程管理咨询行业担任企业中层管理岗位的工作经历或有相关经营管理工作经历；
3. 文化理念及“三观”相近，具有较强的职业规划和事业追求，具备良好的职业素养和敬业精神，有责任感和使命感，懂得团队协作和相互妥协，认真细致、善于沟通、敢于担当；
4. 熟悉营销管理知识，懂得营销管理策略，具有营销管理技能，擅长市场开拓，人脉资源广泛，凝聚力较强，能够熟练使用 office 办公软件；
5. 具有较强的公关社交能力，工作认真负责、沟通能力强、原则性灵活性兼顾、亲和力佳、勤奋努力；
6. 性格开朗，喜欢结交朋友，爱好体育运动，有一定的社会、人脉资源者优先。
职位福利：五险一金、加班补助、交通补助、餐补、通讯补助