技术部经理岗位职责

年薪20万左右，制定并实施公司的技术发展规划；制定各种技术标准、技术规范；设计、审核各种技术方案和文档；指导、培训、监督、考核技术队伍，提高技术部门的工作效率；推动重大持续改进项目，组织、沟通、协调整个项目相关的人和事。技术经理的任职要求是：1、理工类相关专业，大专及以上学历，年满30周岁；2、有8年以上技术或研发的工作经验；3、具有良好的技术前瞻性和团队管理能力。4、有电机制造行业从业经验者优先考虑。

1.主持工程部全面管理工作；
2.主导新产品、新物料试产组织策划工作。
3. 负责量产产品生产过程中异常问题分析处理、提供对策并改善，及时协调指导和解决产品生产中出现的设备和技术问题，确保生产工作的顺利进行。
4. 安排生产所需测试工装和辅助工装的制作。
5. 主导对公司产品生产的工艺技术指导，规范工艺流程，制定工艺标准
6. 组织产品作业指导书、K3 BOM表、产品加工工艺等相关工艺文件制作及维护管控。
7. 安排产品制程辅助治工具的制作及维护。
8. 组织对公司设施设备维修、管理及设备治具申购、验收、校验、维护、定期保养等工作。
9. 负责客诉问题点的分析、调查、改善、追踪与回复。
10. 完成上级交办事项。
岗位要求：大专以上学历，机械、电子或机电一体化相关专业；五年以上制造业工艺工程师经验，三年主管或同等职位经验；熟悉按摩器产品工艺制作流程，熟悉ISO9000、K3系统；制造业自动化、装备及安装指导能力，产品分解、IE设定能力；具有一定的组织管理、沟通协调、问题解决能力。
能适应工作地点是莆田市仙游县，年度13薪+现金激励分红（15-18薪）

岗位职责：
1、负责发电机设计工作；
2、组织实施开发、技术、工艺相关管理与控制；
3、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、学历：大专及以上学历；
2、专业：电气、机械技术等相关专业；
3、其他要求：10年以上发电机设计工作经验及生产制造企业技术管理工作经验。
工作时间：
8小时/天，月休6天，缴纳五险一金，工资可面议。