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技术开发主管岗位职责

  • 信息化技术开发主管(所属二级单位) 岗位职责来自 京城机电

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    北京市机电研究院有限责任公司(简称“机电院”)是北京京城机电控股有限责任公司(简称“京城机电”)的全资子公司。
    机电院是京城机电创新发展平台与数字化转型平台的核心依托力量,全方位履行京城机电集团科技创新与数字化转型职能。机电院紧扣京城机电高端装备制造产业前沿技术、关键技术需求,聚焦协同研发攻关、新技术引进、新产业培育、行业研究与技术支撑服务,充分对接高校院所、中关村、产业上下游企业,以各类资源有机融合、协同创新、相互支撑的创新模式,打造“协同研发+技术引进+产业培育”的协同创新生态圈,为产业高质量发展提供支撑与服务。
    一、岗位职责
    1.负责技术中台的整体规划和设计,参与技术中台的建设;
    2.负责技术中台的技术路线、开发框架确定,指导软件架构设计、详细设计和数据库设计等;
    3.参与制定京城机电技术规范和标准,并确保技术规范及标准的执行结果。
    二、任职要求
    1.大学本科及以上学历;
    2.计算机科学与技术、软件工程、信息管理等相关专业,熟悉Kubernetes生态、SaaS服务、CICD流程、Java语言开发的应用、Linux Shell脚本编程;
    3.具有计算机类中级及以上职称优先;
    4.具有全面参与过大型集团公司信息化系统设计、开发、信息化运维管理等相关工作经验,熟悉信息化项目建设、运维管理等相关业务流程,掌握信息化系统设计、开发、实施、运维管理等专业知识;
    5.具有良好的文字表达、口头表达能力和团队合作精神。
    更新于 2026-09-12
  • 核医学发展中心-技术开发主管(J25626) 岗位职责来自 中国同辐股份有限公司

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    职责描述:
    1.参与系统后端服务的架构设计与技术选型,结合业务需求制定合理的技术方案,保障系统的高可用性、可扩展性与安全性;​
    2.负责核心业务模块的编码实现,遵循代码规范,编写可维护、高性能的代码,完成单元测试与集成测试;​
    3. 设计并优化数据库结构,负责 SQL 语句优化、索引设计,解决数据存储与查询性能问题,保障数据安全与一致性;​
    4.参与分布式系统、微服务架构的开发与维护,负责服务间接口设计,解决服务调用、负载均衡、熔断降级等问题;​
    5.对接前端开发团队,提供稳定的接口支持,协助排查前后端联调问题,保障业务功能正常上线;​
    6.负责线上系统的监控与故障排查,使用日志分析工具、监控工具定位并解决性能瓶颈、服务异常等问题。
    任职要求:
    (一)学历与经验​
    1.本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、电子信息等相关专业;​
    2.3 年及以上后端开发工作经验,有医疗服务相关行业项目经验者优先,有大型分布式系统开发经验者加分;​
    3.具备独立负责模块开发的能力,有带领小团队完成技术攻坚经验者优先。
    (二)技术能力​
    1.精通至少一种后端开发语言,如Java(熟悉 Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis 等框架)或 Python(熟悉 Django、Flask 框架,了解异步编程如 FastAPI);​
    2.熟练掌握关系型数据库(MySQL/PostgreSQL),具备数据库设计、性能优化、事务处理经验;了解 NoSQL 数据库(如 Redis、MongoDB),能根据业务场景选择合适的存储方案;
    3.熟悉分布式系统核心概念:服务注册与发现、配置中心、负载均衡、熔断降级、分布式事务)等;​
    4.熟悉消息队列中间件(如RabbitMQ、Kafka、RocketMQ等),能使用其解决系统解耦、异步通信、流量削峰等问题;​
    5.掌握 Linux 系统基本操作,能在 Linux 环境下进行服务部署、日志排查;
    6.熟悉 Docker 容器化技术,有 Kubernetes(K8s)使用或部署经验者优先;​
    7.具备良好的代码习惯,了解代码评审流程,熟悉 Git 等版本控制工具;
    8.有信创项目经验者优先考虑。
    (三)软技能​
    1.具备较强的逻辑思维能力与问题分析能力,能快速定位并解决技术问题;​
    2.良好的沟通协作能力,能与产品、前端、测试等跨团队成员高效配合,推动项目落地;​
    3.具备较强的学习能力与自驱力,能主动跟进新技术、新框架,适应业务与技术的快速迭代;​
    4.有责任心,能承受一定的工作压力,对代码质量与系统稳定性有较高追求。
    更新于 2026-07-17
  • ERP技术开发主管 岗位职责来自 江苏汤姆智能装备有限公司

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    1、能独立进行报表二次开发,脱离原厂服务对ERP进行维护优化
    2、负责公司金蝶,ERP等信息系统的日常技术维护,和对员工的实施培训;
    3、结合公司实际情况对ERP系统做相应调整和设置;
    4、协助相关部门检讨优化现有流程,使之符合系统要求;
    5、领导安排的其他工作;
    岗位要求:
    本科以上学历,计算机或IT专业,有5年以上相关工作经验
    更新于 2026-08-18
  • 技术开发主管 岗位职责来自 中种国际

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  • 技术开发主管 岗位职责来自 中种国际

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  • 钣金品质管控&技术开发主管 岗位职责来自 昊青气体装备技术(江苏)有限公司

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  • 联想教育-软件技术开发主管-Java开发 岗位职责来自 联想弘扬科技(北京)有限公司

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  • 技术开发主管(电方向) 岗位职责来自 前程无忧

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  • 技术开发主管 (1名) 岗位职责来自 福建省晋江市深沪达丽服装针织有限公司

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  • 陶瓷工厂技术开发主管 岗位职责来自 广东中裕陶瓷有限公司

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招聘学历要求:本科最多

技术开发主管需要什么学历?高中(含中专,中技)占4.2%,大专占15.6%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。技术开发主管工资按学历统计,中专工资¥9.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

技术开发主管经验要求高吗?应届生占1%,1-3年占7.3%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。技术开发主管工资按经验统计,应届生工资¥40.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

技术开发主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 6-50K,其中58.9%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 90 份样本,截至 2026-10-01

¥8-15K
58.9%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:技术开发主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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