技术课课长岗位职责

1、部门内业务完成情况跟进，管理
2、部门外业务协调，问题解决
3、部门KPI指标达成
4、改善专案策划与实施（上级会不定期，不定时给予任务)

任职资格：1、男女不限，大专以上学历，工程、电子、机电专业优先，年龄28-40岁2、有追求、有目标，为人正直、勤奋，勇于承担责任；3、有CABLE、WIREHARNESS行业开发工程5年以上工作经验，3年以上管理经验；4、对CABLE、WIREHARNESS行业标准熟知；5、具有较强的计划性、执行力和团队领导力，有良好的价值观，有一定的抗压能力；6、电脑熟练，有责任心、善于沟通、记忆力好，数据观念强；7、每周工作6天，日事日清。岗位职责：1.团队带领、建设；2.部门KPI指标达成及周、月、年度工作目标的确定与策划；3.负责新的产品开发、报价、打样的及时性及正确性；4.负责新产品导入；5.标准化资料的制定、应用；6.负责内部运作流程优化,持续提升竞争力；7.部门日常工作进度的督导与协调。

岗位职责：
1、根据部门发展战略和年度计划制订质量技术课的工作计划并组织实施。
2、负责异常管理、变更管理、过程监控和稽核等过程质量（包括按车规要求）系统建设、有效运行和持续改进。
3、负责组织MRB、PCRB、AERB等过程质量会议，对相关事项进行评审，并跟踪评审结果。
4、负责部门内部人员、能力、预算等管理。
5、负责本岗位业务范围内的所有安全事项；
6、完成上级领导交办的其它工作。
有车规级工作经验。
岗位要求：
1、熟悉QEHS管理体系标准（IATF16949、ISO9001、ISO14001等)和AIAG质量管理工具；VDA相关知识；芯片工艺流程，芯片的检验标准。
2、常用办公软件操作（WPS、OFFICE、OA、MES等）。
3、熟悉车规质量过程管理相关要求和技能。