技术院长岗位职责

口腔种植技术院长职位描述：业务方面：1、严格遵守及履行集团的各项规章制度及企业文化要求，监督管理直属下级履行集团各项规章制度及企业文化要求执行情况；2、负责口腔相关临床专业诊疗、患者的咨询、预防宣教及相关工作的实施；3、负责临床技术会诊、分诊、以及技术指导；4、负责协助技术院长落实公司医疗项目决议；职责5、负责协助配合抢救危重患者的急救，并进行技术指导；6、定期组织院内培训、做好临床骨干交流学习的平台及培养储备人才。7、配合医务科落实政府相关部门对医疗团队进行的各项医政管理措施；8、负责提出医疗业务发展建议报告报上级决策参考；9、协调解决临床工作中的困难和问题，组织并参与全院性的疑难会诊；10、完成好公司及技术院长、机构总经理交代的其他工作事宜。管理方面：1、在总经理领导下，分管机构的医疗、医务、医技、护理等科室工作，不断提高医疗护理和服务质量。2、协助总经理进行日常门诊中心人员的岗位安排和调休管理，包括门诊中心各部门排班、医务人员的加班调休等。3、协助总经理定期组织院感质量、临床医疗治疗质量、病历质量、医疗安全等检查及监督，并进行讨论、分析、总结和提出改进方案；4、在总经理领导下，协助落实公司制定的医疗质量管理控制方案，对机构医疗质量管理工作履行考核、评价、监督工作，并提交改进方案；5、协助总经理进行机构内医疗纠纷管理及协助处理工作；6、及时组织召开重大医疗不良事件（纠纷事件）讨论会，进行讨论、分析、总结，并提交改进方案；7、协助审查机构医疗部门对业务发展所需的医疗设备、器械、医用耗材、药品及通用用品的申报计划的合理性，并监督使用情况；8、响应并落实公司所引进行的医疗新技术、新项目推广；9、负责医疗技术分级、医师分级管理；10、定期组织案例分享；11、按医院质量目标要求规范做好下属各部门的工作表格和记录文件的填写管理，完成医院的年度质量目标。
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技术院长（社保晋升空间大）职位描述：岗位职责1、负责医院医疗经营管理工作，定期向集团运营总监做医疗业务运行情况汇报；2、负责医院规范管理，监督、指导并组织实施医疗质量及医疗安全工作；3、负责监督组织实施医院技能业务培训，不断提高医疗技术水平和服务质量；4、负责制定相关医疗应急预案，妥善处理医院的医疗纠纷等突发事件；5、完成上级领导安排的其他任务。岗位要求1、口腔专业大专以上学历，具有执业医师及以上资质，能变更注册；2、有具同岗位管理经验，5年以上口腔医生工作经验，有种植或正畸三年以上经验；3、对口腔门诊管理思路清晰，能处理日常医疗及行政管理工作中的各种关系及事务，能指挥应对突发事件的能力；4、具有较强领导力，责任心强，善于沟通。福利薪酬：1、月休六天；2、享受保底工资，根据综合能力水平评定；3、享有国家法定节假日假期，带薪年假，节假日奖金奖品；4、提供工作餐和餐费补助，节日加餐；5、婚嫁、生育、住院给予慰问品慰问金；6、定期活动经费、员工生日会等；7、集团化公司更广阔发展空间和晋升空间；8、工作环境舒适优雅。9、培训专人带教及集团专业培训，定期组织各类口腔医疗专业技术培训，者享受专业进修学习机会。说明：本集团有丰富内外训资源，良好的客户量和项目口碑，并与当地知名口腔医学院战略合作，集团成立了学术研究团队及种植、正畸、美学修复、儿牙培训机构，同时定期进行国际国内学术交流活动。
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技术院长职位描述：职责描述：负责医院种植正畸等口腔临床诊疗工作，负责自有患者诊疗工作；负责协助会诊医院疑难病历；负责领导医务团队配合现场咨询给患者制定合适的治疗方案，促进成交。负责落实医疗质控体系，负责指导落实医疗质量控制体系，监督医院医务团队落实医疗质量控制；定期不定期提出院内质控流程优化建议。负责院内医务人员专业技能培训带教工作，负责带领医院执行病历讨论制度，按时参加业务学习和工作例会；负责培训医疗新产品、新技术的推广，促进医院医疗技术进步；协助医疗纠纷、不良事件的预防和处理，协助医疗不良事件的判定；通过质控等形式，预防不良事件的发生。配合医院发展需要提供专业技术支持，了解行业动态，及时提供全新口腔医疗行业相关资讯，提供新产品、新项目、新技术引入建议；配合院办管理层要求，参与医疗相关事项的调研工作；配合评估医院内诊疗流程、营销物料等涉及医疗相关内容的合理性。要求主任医师或副主任医生职称。符合要求及有意向者可以直接电话联系，来港面试报销来往路费及食宿费用！
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