集团法律顾问岗位职责

岗位职责：
1、全面负责企业法律事务工作，统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务；
2、协助重要合同的谈判，参与公司日常合同评审，预防合同纠纷；
3、在发现公司潜在诉讼、纠纷或接到法院的起诉状、应诉通知书后对事件进行初步调查，收集证据资料；
根据调查结果讨论研究，提出诉讼的可行性或方案；
4、协助公司领导正确执行国家法律、法规，依法对企业重大经营决策提出法律意见；
参与起草、审核企业重要的规章制度；
5、参加重大经营决策会议，参与重大项目策划、论证、谈判等重要经营活动，保证决策和经营活动的合法性，并对相关的法律风险提出防范意见；
6、 负责处理经济诉讼和其他法律纠纷；
7、其他应由企业总法律顾问履行的职责。
任职要求：全职，大专以上学历，相关法律顾问工作经验2年以上，有法律顾问证及律师证。
职位福利：绩效奖金、通讯补助、免费停车、五险、项目奖金

负责学校法律事务的咨询、审核、风险防范与纠纷处理，保障学校办学活动合法合规，维护学校及师生合法权益。
任职要求：
1.学历要求： 法学专业本科及以上学历，重点院校或硕士学历优先；
2.资格要求： 通过国家统一法律职业资格考试，并取得《法律职业资格证书》（A证）；
3..工作经验：8年以上法务、律所或教育行业相关工作经验，具有教育行业、学校或政府事业单位法律工作经验佳；
4.专业知识：精通《民法典》（尤其是合同编、侵权责任编）、《教育法》、《高等教育法/义务教育法》（根据学校类型而定）、《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《未成年人保护法》等与学校运营密切相关的法律法规；
5.能力素质：具备良好的沟通协调能力、风险识别与应对能力，责任心强，保密意识突出；

岗位职责：
1、法律咨询支持：为集团各部门及门店提供日常基础性法律咨询，解答业务中遇到的法律问题。
2、合同合规审核：审核集团常用业务合同（如供应商合同、服务合同、租赁合同等），提示法律风险，确保合同基本条款符合公司要求。
3、纠纷协调处理：处理公司运营相关的法律纠纷、投诉及日常法律事务，降低法律风险，维护公司权益。
4、专项项目支持：参与重要会议、专项项目的落地与执行，高效记录、整理纪要，并落实后续行动项。
5、跨部门沟通：作为总裁办的延伸，高效协调各部门，推动工作流程优化。
任职要求：
1、本科及以上学历，法学专业，必须通过国家法律职业资格考试。
2、3年以上企业法务或律所相关工作经验，具备独立处理全流程法律事务的能力，有连锁企业、消费服务、娱乐行业法务经验优先。
3、出色的风险识别、合规监督能力，逻辑清晰，性格沉稳，极高的保密意识，具备高度自主的问题解决能力和结果导向思维。
4、沟通理解能力强，优秀的沟通协调能力、学习能力、抗压能力和严谨细致的职业习惯。
5、适应快节奏工作，能接受全国范围内短期出差。
工作时间：月休6天
薪资构成：固定工资+绩效+津贴
公司福利：
1、全员享受五险、慰问礼金、节日福利、生日假、年假。
2、舒适写字楼办公交通便利。
3、定期组织各种娱乐活动、团队拓展训练等。
成长晋升通道：总部“自学、内培、外培”等专业技能提升培训，公平、公正、公开的内部储备人才选拔及晋升机制。