集团法务总监岗位职责

岗位职责
1、统筹构建集团法律风险防控体系，制定跨板块（地产、建筑、商业、物业、酒店、餐饮）的风控标准与策略，并对重大风险进行前瞻性预警与顶层制度设计。
2、主导集团重大诉讼及仲裁案件，决策诉讼策略，亲自或选派核心律师参与重大案件开庭审理，并统筹管理外聘律师的选聘、考核与成本管控。
3、建立集团合同管理体系与标准化范本库，主导重大商业合同的谈判与交易结构设计，对集团级战略合作、总包框架协议等行使终审权。
4、审核并签发集团及各分子公司重大法律文书，对涉及集团核心权益的发函、声明、和解协议等行使签字权，把控对外法律口径。
5、主导集团及各分子公司重要规章制度的法律合规终审，对公司治理架构、授权体系、“三重一大”决策程序提供法律把关意见。
6、主导集团重大经济活动（包括合并、分立、重组、破产、重大资产转让、重要融资及担保等），组织法律尽职调查并出具交易风控方案。
7、全面负责集团法务团队的建设与管理，制定法务条线的人才梯队、培训体系及考核机制，推动法务职能向业务合作伙伴转型。
任职资格
1、8年以上法律相关工作经验，其中至少3年以上多元化集团法务总监或5年以上法务经理管理经验；
2、具有地产、建筑、商业、物业、酒店、餐饮等至少两个以上相关行业的法务管理经验；
3、精通合同法、公司法、建筑法、房地产管理法、劳动法及酒店/餐饮行业相关法律法规；
4、具有独立处理重大、复杂诉讼及仲裁案件的能力，熟悉工程纠纷、商业租赁纠纷、客诉侵权等案件特点；
5、具备较强的危机处理能力，能够在重大舆情、安全事故、群体性事件中快速响应并提供法律端解决方案；
6、沟通协调能力强，能够与各板块总经理、业务部门及外部司法机构建立有效工作关系。

工作职责：
1、负责集团各业务板块法务合规和风控制度、流程的搭建和优化；
2、负责集团重大投资项目法律尽调、参与商务谈判和交易结构设计、拟定或审查各项交易文件；
3、对公司各类重要合同等文件，进行合法合规性的审核，控制风险；
4、负责处理公司仲裁法律事务、诉讼法律事务和非诉讼法律事务；
5、为公司危机事件及所有涉及法律的问题提供支持；
6、负责按规章制度催收无果后的欠款的法律追收工作。
任职资格：
1、硕士及以上学历，法律相关专业，英语流利优先。
2、同岗位8年以上经验，多元化集团背景优先。
3、熟悉国际法及海外法律体系，为对外的贸易、投资等活动提供法律及风控支持；
4、较强的沟通协调、学习和分析、团队管理能力。

岗位职责：
1、根据相关法律法规，建立健全团队有关工作制度和管理制度；
2、负责建立并执行合同法律风险控制与防范机制
3、负责合同文本、协议等法律文书的起草、修改及各类合同的审查、管理和执行监督工作，合理控制和防范合同管理中的法律风险；
4、参与重大合同的起草、谈判工作，监督合同履约；
5、领导安排的其他工作事项。
任职要求：
1、法律专业本科以上学历，5年以上公司法务经验，取得法律职业资格证书、律师执业证者优先；
2、熟悉民法、商法、合同法、劳动法、经济法等法律知识及管理流程；
3、较强的文字写作和语言表达能力，具有较强的分析、沟通能力，思维敏捷，逻辑性强；
4、极强的责任感及团队精神，高度的敬业精神及优秀的职业道德修养，严谨细致。
PS：
公司福利齐全：双休、五险一金、节日福利、生日福利、员工活动、带薪年假、年底分红等。