ka主管岗位职责

岗位职责：
1、负责辖区商超系统销售对接、推广活动档期对接、大单品推广；
2、负责门店日常维护与促销管理；
3、日常销售数据汇总与反馈等
岗位要求：
1、25-30岁，大专及以上学历；
2、1-3年工作经验，熟悉商超系统及生鲜水果。

岗位职责：
1.、KA系统的日常规划及谈判统筹工作，负责销售合同的谈判和执行，系统的应收账款与回收；
2、根据公司的战略要求，做好新品进场、海报档期、促销活动，完成既定的年度、季度、月度等销售指标；
3、给予销售业务执行团队规划支持引导和协助项目执行跟踪通报推进；
4、日常店铺巡视工作，收集竞争对手经营状况等市场信息（商品、人员、培训、陈列、销售等），能针对门店的综合状况制度有效的改善提升计划负责执行公司制度的促销方案；

任职资格：
1.大专及以上学历；
2.ole/麦德龙/盒马/永旺等高超或精品超市工作经验优先；
3.沟通表达能力好、抗压力强，热爱快消行业。

【公司福利】
1、7.5H工作制，五险一金
2、包吃包住，免费交通车【花都区域内及地铁口】
3、节日福利+产品福利
4、生日福利+生日会
5、严格遵守国家法定假期
6、落户政策+子女入学
7、全勤奖+工龄奖+年度奖金
8、优秀员工奖+优秀团队奖
9、户外拓展+文化活动

岗位内容：
1. 制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。
2. 高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度*大化。
3. 不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。
4. 协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。
任职要求：
1. 具有3年以上销售管理经验，能够独立制定销售策略和计划。
2. 具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。
3. 大专及以上学历，具备优秀的沟通、协调和领导能力。
4. 熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、Excel等办公软件。