课程研发经理岗位职责

工作职责:
1、负责项目课程内容体系搭建，策划开发成人兴趣爱好类课程内容产品和矩阵，把控内容质量和内容制作；
2、理解中老年兴趣品类，包含需求理解、模式、市场、竞争市场；
3、理解线上产品营销和流量渠道，理解教育产品的学员服务分级和服务模式；
4、擅长对IP老师的合作把控。
任职资格:
1、有3年以上在线兴趣类或美学类课程内容制作工作经验，有大产品设计思维；
2、懂该品类面向的用户及其需求，有一定的该品类知识和明确的热爱度；
3、专业性强，行业资源多，成熟度高，懂用户懂运营，用户感知强，管理能力强，共情力强，共情助教和内容，让底下小伙伴发挥创造力；
4、有用户感知、有专业经验、有产品设计能力、有想法有坚持。

【岗位职责】
1.负责课程研发中心的整体规划和日常管理。能科学、有效推进部门的各项工作落实，提升团队组织效能。
2.负责课程产品研发与规划工作。根据公司规划与发展需求，组织专家、名师进行产品及配套资料的收集整理与研发优化工作，形成标准化且具有竞争力的课程产品与课程体系。
3.负责课程实施的全流程管理工作。协调解决授课老师、学校、其他部门在课程实施过程中的相关问题，包括课程开课准备、老师行程、课程质量监控、课程问题反馈与解决等。
4.负责课程运营的分析与优化工作。定期分析课程运营数据，编写分析报告，提出课程改进建议及方案，不断完善课程体系，持续提升用户体验。
5.负责相关专家、授课名师、学霸助教的开发与储备工作。
【岗位要求】
1.本科及以上学历，专业不限。
2.具有教育行业，或互联网教育行业工作5年及以上经历。
3.具有较强的表达、组织、协调能力，具备良好的创新精神和团队管理经验。
4.工作认真负责、乐于贡献，热爱教育事业。
5.能熟练使用各类常用的办公软件。
注：有3年及以上课程研发与管理工作经验者、或有公立或民办学校任教工作经验者优先。
【薪酬待遇】
1.工资10000-15000元/月（税前），具体标准面议。
2.五险一金、节日福利等。

岗位职责
1.负责企业数智化认证课程、场景实战课、企业内训课的整体体系规划与自研开发；
2.独立完成课程大纲设计、课件制作、案例打磨、内容迭代与质量管控；
3.运用 AI 课件工具高效完成课程制作、排版、素材整理与交付；
4.对接业务场景与学习目标，确保课程实用性、落地性与标准化；
5.建立课程研发 SOP，持续优化课程结构、教学方法与交付效果。
任职要求
1.本科及以上学历，2 年以上企业培训、职业教育、课程设计 / 课件开发经验；
2.具备独立搭建课程体系、撰写大纲、开发标准化课程的全流程能力；
3.熟练使用 WPS AI、Canva AI、讯飞听见等 AI 课件制作与提效工具；
4.逻辑清晰、表达规范，具备较强的内容提炼、案例萃取与课件呈现能力；
5.对数智化转型、企业内训、职业认证课程有认知，学习能力强。