课程研发主管岗位职责

岗位职责：
1. 课程项目统筹与管理
负责心理学与咨询师成长方向课程的整体规划、项目管理与落地，推动课程从策划到上线的全流程执行。
2. 课程体系与内容研发
搭建并迭代课程体系，根据用户需求与行业趋势持续升级课程内容，打造高质量、有竞争力的课程产品矩阵。
3. 课程质量与品控把控
审核课程内容、脚本、录制与上线质量，对*终内容负责，建立标准化研发流程与质检机制。
4. 师资合作与资源拓展
负责讲师/专家沟通、维护与合作管理，拓展优质师资资源，保障课程研发顺畅与高标准呈现。
5. 团队管理与协作
负责研发团队日常管理（分工、协作、激励、绩效），提升团队创造力与执行效率。

任职要求：
1. 内容策划与课程经验
有成功课程产品、知识内容、教培项目的策划或研发经验，能把课程从 0→1 推向市场。
2. 优秀的项目统筹能力
具备多任务管理和跨团队协作能力，能推进复杂项目高效落地。
3. 用户视角与互联网思维
理解用户需求，会用数据与反馈来优化课程，熟悉互联网内容节奏和行业动态。
4. 沟通能力与资源整合
善于与讲师、专家沟通，有行业资源或合作经验优先。
5. 团队管理能力
有小团队管理经验优先，能带团队、提标准、提效率，营造积极的创作氛围。
我们希望你是这样的人
热爱内容创作，擅长课程策划，有责任感和驱动力，愿意和我们一起打造*的心理课程产品。

岗位职责：
1、负责北京、国内研学课程设计和开发，项目调研、课程设计、方案落地、项目运营及相关研学产品手册资料编辑与撰写；
2、负责青少年户外教育课程的开发设计、组织与教学实施；
3、熟悉了解教学大纲或考试大纲，分析教育部相关政策，结合校本课程知识对相关的研学产品进行课程活动类包装设计与实施。
4、持续完善和优化研学产品，输出研学手册文案及包装，配合业务部门完成研学线路课程化方案的工作，根据业务需求制作相关线路PPT。
任职资格:
1、教育类具备良好的理解力和执行力；
2、热爱教育行业，愿意投身研学教育事业；
3、具有较强的责任心与协作意识，有较强的抗压能力；
4、目标意识明确，善于灵活处理问题，有优秀的策划能力；
5、有扎实的文字功底，能够独立的完成相关课程文案制作；
6、熟悉使用office办公软件，尤其熟悉PPT制作，文笔好，沟通能力强。

1.本科以上学历，文字功底强。
2.3年以上课程研发经验，对于优质课程或内容有独到的见解和创新运营思路
3.擅长通过市场分析，挖掘市场和用户需求，推动新产品的研发。
4.有从事抖音课程、新媒体课程等经验先优。
5.自驱力强，有自我挑战和学习精神。思维活跃，勤奋且有耐心，具体良好的团队合作精神和工作责任感。
岗位职责:
1.负责AI课程体系的建设，包括课程大纲及课程内容。
2.进行市场调研分析，根据用户需求和营销视角创新品类，优化课程体系，丰富课程内容。梳理专业知识、并能准确、系统展
示产品逻辑和价值。
3.给公司内部做员工培训、业务培训、项目培训。对外的各种沙龙、讲座的讲课。
4.负麦课程内容干货打磨，打造IP讲师人设，结合专业内容输出，优化课程教学，提升教学体验.