科研博士岗位职责

【岗位职责】
1、公司设有国家博士后科研工作站分站，可为博士提供科研平台，与科研院所、高校联合培养；
2、独立完成相关课题研究，课题组其他成员协助相关工作；
3、协助指导并完成研究生的培养工作。
4、研究方向：
4.1.实验诊断学研究
4.2.免疫学研究
4.3.微生态研究
4.4.生物共轭技术研究
【任职要求】
1、博士生、应届生，全职或非全职、科研院所、高校教师均可；
2、有较强的英文读写能力；
3、专业方向：免疫学、分子生物学、生命科学等。
【福利待遇】
公司为博士提供良好的指导和科研环境以及具有竞争力的薪酬待遇，鼓励并协助申请国家及省市级各类博士资助计划。
1、薪资构成：职级工资+绩效奖金+项目奖金+高层次人才补助等；
2、优越的办公环境，开放的能力薪酬体系，全面的带薪培训制度，清晰的职业发展通道；
3、缴纳六险一金（商业团险），周末双休及国家法定节假日，带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等假期；
4、各项人才补贴、生育津贴、购房补贴；
5、管理者奖励基金，每年1-2次职级薪酬晋升机会，带薪旅游（国内外），健康体检，不定期团建活动，生日礼品，节日福利，精致的自助午餐、下午茶等。

科研博士职位描述：一、任职要求医学相关专业或有医学科研经历的其他专业博士；有主持国自然课题经历优先考虑，*好是带团队过来。二、福利待遇1年薪“一事一议”面议；2可提供购房补贴，科研启动经费，具体“一事一议”；
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遵守法律法规，身心健康，无违法违纪记录;具有较强科研能力和学术潜力;
年龄原则上在35周岁(含)以下，优秀者可以到38周岁;
有国内外知名高校或机构博士学位;
获博士学位一般不超过3年，或通过博士学位论文答辩的应届博士;
全职在校从事师资博士后研究工作。