空运经理岗位职责

岗位职责：
1、 负责对福建区各类空运业务/项目进行管理，整合优化公司现有合作资源，对已有资源拓展新的合作点，以保证业务顺利开展。
2、负责综合考虑福建区业务发展目标，协调各类资源，以产品/品牌为依托，设计规划差异化产品解决方案，保证公司产品/品牌的影响力。
3、 配套设计产品推广流程和实施方案，推动跟进上线，使公司业务得到推广。
4、 负责福建区内空运业务落地，组织线上线下销售，扩大渠道客户资源，推广空运运营服务。
5、开展福建区市场分析、行业研究、收集本地空运市场竞争者信息，完成决策建议。
任职要求：
1、大专以上学历。
2、具有3年或以上空运货代经验。
3、熟悉空运业务运营流程，具有丰富的货代理论知识和营销经验。
4、熟悉各大航空公司、庄家、同行的优势航线，并具有良好的合作关系。
5、具有很强的市场拓展和销售工作能力，且能够很好的维护客户关系。
6、具有敏锐的洞察力，灵活应变及处理紧急事务的能力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休

岗位职责：
1、执行部门年度经营计划，带领团队完成业绩指标；
2、完善部门整体经营管理体系，工作流程和工作标准；
3、建立有效的绩效考核体系（销售+航线），并牵头实施，管理，监督；
4、熟悉各航空公司优势航线，优化供应商渠道，进一步巩固现有产品优势;
5、整合公司资源，进行立项分析，利润预测，线路规划，实施跟进，*终完成各项环节优化;
6、参与空运甚至海运运力的采购计划和报价，积极协同拓展空运业务；
7、日常报关、操作、仓库业务的支援与指导，确保货物及时准确出运；
8、保持部门与销售部、产品部、操作部的良好沟通，收集空运市场信息及时反映市场变化，依据市场变化调整空运产品，满足市场客户需求；
任职要求：
1.大专及以上学历，英语熟练；
2.有团队管理经验和解决问题能力；
3.熟悉国际空运货运，了解海运知识；
4.性格开朗外向，擅长人际关系；良好沟通与表达能力；积极乐观，抗压能力强；
5.责任心强，具备良好的职业操守，具有团队合作意识。
6.有货代或跨境电商物流客户以及物流供应商资源优先；
企业文化及福利待遇：
1、工作时间:朝九晚六5天8小时工作制(我们的工作时间是与国有企业同步的，每周五天我们一起共同奋斗、双休日你完全放飞自我!);
2、节假日活动:重要的传统节日安排活动与发放礼品(如端午、中秋等等);
3、年度旅游:一年一次不同形式的省外省内公司旅游活动;
4、月度活动:部门每月户外活动、员工生日惊喜、部门不定时安排丰富的下午茶活动;
5、完善的薪酬福利体系:优秀员工享有每年不定期调薪、年终双薪及月度奖金等福利;
6、法定福利:入职就缴纳五险一金、7天以上的年休假、产假、婚假、各种法定节假日等国家各种法定福利及假期;
7、培训体系:带薪培训+完善的培训体系+师傅一对一指导+前期助力开单;
8、职业发展:具有完善的晋升机制，还提供阶梯式的培训规划及明晰的职业发展。
我们不仅有高底薪、高提成、更有好福利和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱，只差对钱有欲望的人才！

任职要求：
1、制定航司签约计划与资金需求，并确保计划的实施落地；对品牌、利润、风险及发展规模负责；
2、熟悉并收集同行市场信息，保持良好的市场灵敏度，及时安排更新运价；工作汇报（数据与市场与对手与客户的机会分析。每周汇报）
3、供应商的开发、采购及管理；
4、与航空公司/空运代理协调舱位以及航班计划，维护航空公司、同行的关系，建立良好的渠道关系，推广航线的发展；
5、空运产品所有的合约、条款、价格负责；负责空运产品开发及推广，新产品的引入后对产能的监控与外排人员的培训及监控；
6、负责开拓及维护人员的督导及扶持，对特大项目介入与扶助，确保完成公司业务团队的业务指标；
7、培训、管理、协调、领导整个空运事业部团队，不断提升空运事业部团队业绩；
8、审核、审批空运业务所有的费用与成本开支，控制成本与风险；对组板的合理性进行指导与审核；
9、维护国内现有代理的合作关系，积极吸纳同行业务，保证成本与服务水准符合甚至优于市场水准；
10、异常处理，事故管理及控制；制度与流程（所有工作有流程，所有流程有制度，所有流程与制度有培训有考核，有汇报）
11、领导、管理、激励下属，开展团队建设；文化建造（荣耀公司、积极、阳光、负责任、团队精神（齐心），谦卑有礼、主动汇报。）

任职要求：
1.学历：本科或以上；
2.英语口语水平：听说、口语流利；英语6级以上。
3.专业：国际物流等相关专业尤佳；
4.工作经验：必须要有一代或航空公司部门负责人管理岗位相关工作经验10年以上；具备一定航司、客户、供应商资源及人脉。
5.知识、技能与素质：
◆ 熟悉国际空运物流市场，根据实际情况制定相应的销售、报价、产品解决方案；
◆ 必须具备敏锐市场触觉，对市场及外围供应商熟悉；
◆ 较强的沟通、组织协调、谈判、抗压能力及团队建设、管理能力；
◆ 良好的组织协调及谈判能力，较强的分析和解决问题能力；
◆ 熟悉办公软件、数据统计及分析、相关的航空运输系统软件；
◆ 优秀的表达能力、规划能力，思维敏捷，做事有条理性，主动性强；
◆ 对企业忠诚度高，性格阳光、积极、乐观，工作细心，责任心强，具有良好的服务意识、团队协助性；
◆ 狼性思维模式，个性进取，团队影响力、判断能力、计划能力、亲和力强。