矿长岗位职责

岗位要求：
教育培训： 采矿工程、选矿工程以及相关专业大专以上学历，需要持有《矿长资格证》、《安全资格证》。
工作经验：
需要5年以上矿山技术、管理方面工作的经验；熟悉矿的开采工艺、管理流程、安全设施及安全生产管理；精通现场施工管理，有较强的经营管理和组织协调能力；身体素质良好，工作认真负责。

工作内容：
针对矿山的具体情况，制定和实施矿山中长期发展规划以及年度生产经营综合计划，并监督控制其实施情况；
负责矿山的日常经营管理，保证完成开采任务；
组织并督促矿里各部门对员工进行安全教育培训、定期进行安全检查，提高员工的安全素质，保证生产安全；
发生伤亡事故要积极抢救伤员，保护现场，立即报告，并如实提供事故发生的情况。

岗位职责：
1、负责矿区生产、技术、设备、现场管理、安全生产管理工作，确保生产的正常运行；
2、编制年度生产计划，按月分解，进行生产调度、管理和控制；
3、协调生产过程中的各个环节及资源，及时发现并采取措施解决生产过程中出现的问题；
4、日常管理工作及员工管理、指导、培训及评估，有效激励员工提高工作绩效；
5、加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，确保安全生产。
任职要求：
1、本科及以上学历，采矿或相关专业毕业；
2、5年以上矿业工作经验，其中有3年以上一线工作经验，1年以上副矿长/矿长工作经验；
3、具备矿山生产全面管理经验，包括现场管理、生产设计、人员及安全等；
4、具备良好的沟通表达能力，管理经验丰富。

1、负责项目目标管理工作，组织做好矿方和外包单位工作目标的制定、展开、分解、落实、检查、考核、奖惩等工作；负责中层管理人员和技术管理人员绩效考核工作
2、组织做好对采矿外包队伍、考察、引进，组织拟定外包工程施工合同和安全管理协议，全方位对外包队伍考核审查。组织对外包单位履行合同情况的监督检查，并提出整改、处置措施。
3、全面负责应由矿方承担的安全生产管理职责。