库存管理经理岗位职责

岗位职责：
1、根据外部市场环境及公司经营策略，制定品类库存管理的目标和策略；
2、联动采购、营销、总仓、门店、供应商等内外部环节，有效实施补货策略，达到商品从供应商到仓储、门店的全链条合理调配，实现商品品质、库存、成本的良好平衡，更好、更快速的满足客户需求；
3、推动品类补货自动化、标准化、集中化，持续优化和迭代补货流程
4、持续对库存管理进行优化、创新，推动技术在库存管理的应用和迭代，不断提升库存管理的效果和效率；
5、践行、传播公司文化，培育品类人才。
任职要求：
1、根据外部市场环境及公司经营策略，制定品类库存管理的目标和策略；
2、联动采购、营销、总仓、门店、供应商等内外部环节，有效实施补货策略，达到商品从供应商到仓储、门店的全链条合理调配，实现商品品质、库存、成本的良好平衡，更好、更快速的满足客户需求；
3、推动品类补货自动化、标准化、集中化，持续优化和迭代补货流程
4、持续对库存管理进行优化、创新，推动技术在库存管理的应用和迭代，不断提升库存管理的效果和效率；
5、践行、传播公司文化，培育品类人才。

岗位职责：
1、负责门店库存管理体系的建立与优化，确保库存数据的准确性及库存周转率的高效运作；
2、制定门店库存管理策略，包括库存水平、安全库存、库存预警等，以降低库存成本并提升供应链效率；
3、监督门店库存盘点工作，确保实物库存与系统记录的一致性，及时发现并解决差异问题；
4.分析库存数据，提供决策支持，定期汇报库存管理状况及改进建议。

任职要求：
1、大专及以上学历，具备门店库存管理，监管门店库存周转经验。
2、2年以上门店库存管理经验，有数码产品行业背景者优先；
3、熟悉ERP系统，具备较强的数据分析能力和问题解决能力；
4、优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够推动跨部门协作；
5、具备高度的责任心和细致的工作态度，能够在快节奏环境中保持冷静。

岗位职责:
1.针对目前的库存数量进行分析。预估库存周期;
2.合理对库存进行管理,重新定价整合
3臓箕辁蹿通过下水道模式对库存进行清理
4.把控库存的风险。
任职要求:
1.擅长数据分析
2.熟悉各大电商平台的运营
3.思维敏捷