临床经理岗位职责

岗位职责：
1、全面主持临床部的工作；
2、制定临床部各项工作计划、年度预算与制度实施细则；
3、负责与专家、临床研究单位的联络，组织和计划上市后产品的临床实验；
4、负责督促部门员工培训计划的执行；
5、负责部门内各项事务的协调与管理，；
6、完成领导交办的临时性工作。
岗位要求：
1、具有高等院校本科以上学历，临床医学或基础医学等相关专业；
2、掌握国内外有关产品的医学动态，熟悉科研工作；
3、较强的文字表达能力、组织协调能力，有临床监查资格证者优先；
4、有五年以上临床内科工作经验；
5、英语阅读和翻译能力强。

岗位职责：
1.负责全省三级、二级、一级统计规划，准入、勾标
2.专注于三级、二级的增量，医院信息汇总，实施计划
3.负责省区三级、二级医院的费用兑付，还要兼顾学术，进行培训和学术会议召开
4.关注一级，指导，投入及增量
5.和省区、商务主管及内勤，增量推进，和商务经理及省总沟通勾标等
岗位要求：
1.大专及以上医药相关专业及市场营销、管理专业相关学历背景；
2.具有3年以上省区管理经验，具备医药商业网络资源，具备医院销售管理经验；
3.具备良好的职业道德和工作作风，优秀的协调沟通和处理问题的能力；
4.对工作有高度的责任心，能主动承担工作压力，具备优秀的市场分析能力和团队管理能力。

一、岗位职责
1. 统筹医疗器械临床试验全流程组织、策划与协调管理，制定项目计划，把控进度、质量与成本，保障试验合规落地。
2. 对接临床机构、伦理委员会、研究者等合作方，完成立项、伦理递交、协议洽谈、机构备案等前期工作，维护合作关系。
3. 统筹受试者入组、数据管理、物资调配、档案整理等工作，协调解决试验各类问题，保障项目顺利推进。
4. 严格遵守GCP规范及行业法规，监督试验全流程合规性，配合监管部门稽查、核查工作。
5. 组织开展试验方案、GCP规范、操作流程等专项培训，提升团队专业执行力。
6. 负责试验文件起草、审核、归档管理，确保资料完整规范、可追溯。
7. 联动研发、质量、注册等跨部门，推进试验与注册申报衔接，同步项目进展、化解协作问题。
8. 跟进行业政策更新，优化内部试验管理流程，提升项目管理效率。
二、任职要求
1. 学历专业：临床医学、药学、生物医学工程等医药相关专业，本科及以上学历。
2. 工作经验：5年及以上医疗器械临床试验管理经验，熟悉二、三类器械试验全流程，有心血管类项目操作经验、独立主导完整项目者优先。
3. 资质要求：持有医疗器械GCP证书，熟知相关监管法规、GCP规范及伦理要求。
4. 专业能力：精通试验立项、启动、执行、核查、收尾全流程，具备文件撰写审核及突发问题处理能力。
5. 沟通能力：具备优秀内外部沟通协调能力，可高效对接各方合作单位。
6. 办公技能：熟练使用Office及临床试验数据管理系统，文案与进度把控能力出众。
7. 职业素养：严谨负责、抗压性强，恪守保密原则与行业职业道德，具备团队协作精神。
三、其他要求
1. 能适应项目出差，配合临床机构开展现场协调工作。
2. 有高端、创新类器械试验管理经验或熟悉注册申报流程者优先。
3. 学习能力强，可快速掌握新品知识及行业*新政策