零售业务经理岗位职责

岗位职责：
1、负责所辖区域零售商、分销商的销售活动的策划和执行，完成销售指标；
2、完成区域内新市场，新客户开发任务，维护及增进已有客户关系；
3、收集市场和行业信息,及时了解市场及竞争对手动态；
4、建立分销网络体系、价格管控体系、销售管理体系；
任职要求：
1、专科及以上学历优先，市场营销、机械、电气类等相关专业；
2、5年以上家电、电动工具等行业渠道销售工作经验优先；
3、有连锁体系门店拓展及管理经验，零售运营管理经验优先；
4、熟悉线下运营工作流程，擅长门店拓展、店铺活动推广、品牌宣传、形象管理、陈列管理等工作。

【工作职责描述】
（一）量质提升，负责本地市联合运营厅店销售任务完成，包括各项重点工作推进及优化提升，对厅店运营规模（量收），效益（利润）,效能（融合占比，产品结构）负责；
（二）移动协同，负责与主业联动，对所辖区域地市移动各项政策研究，结合政策提升销售业绩和各项移动业务；
（三）厂商联动，负责与厂商协同融入，资源融通，争取厂家资源投放；
（四）推培赋能，负责培育并提升区域零售团队管理及队伍素质能力，主要是一线人员销售指导和业务技能培训；
（五）活动组织，负责地市零售促销活动管理，包括活动方案策划和制定、资源洽谈和申请，以及动员和组织开展实施；
（六）厅店布局，负责本地市零售厅店现场陈列和形象管理，包括柜台陈列标准落实、展陈物料布展、活动宣传物料布置监督和检查；
（七）风险防控，负责厅店日常巡检，包括厅店安全检查、库存管理规范检查、借机管理检查、价格执行检查，泛全系统录入及日常厅店盘库、稽核工作；
（八）根据部门要求完成其他交办的工作。


【岗位要求】
（一）35周岁以下，本科及以上学历；
（二）熟练掌握办公软件（excel/word/ppt）、善于沟通，责任心强，有团队合作意识；
（三）不少于两年零售行业经验，有通信行业大型3C卖场或社会化连锁手机卖场工作经验的优先考虑。

上述岗位为第三方用工，与我司业务合作单位签订劳动合同。

岗位职责：
1、渠道与高净值客户的开发与维护；
2、根据客户需求，为客户提供综合金融服务；
3、及时掌握客户反馈的信息，提升客户满意度。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，形象气质佳；
2、热爱金融行业，有良好的沟通能力和服务意识；
3、具有团队精神，能够承受一定的工作压力。
→福利待遇
→薪资待遇：
无责任底薪、绩效奖金、五险一金、各类补贴
→员工成长：
多样化的培训体系
专业、管理双通道发展路径
→其他福利：
工会福利、带薪年假、周末双休