零售主管岗位职责

岗位职责：
1、负责公司产品在江西省内院外零售市场的销售策略制定、目标分解与达成。
2、管理并指导所负责区域的零售代表团队，深入分析江西医药零售市场格局、竞争态势及客户需求，制定并执行区域性的市场开发与维护计划。
3、确保团队合规操作，遵守公司政策及行业法规。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，医药、市场营销、管理类等相关专业优先。
2、具备3年以上医药行业院外零售市场销售经验，有团队管理经验者优先。
3、出色的团队领导力、沟通协调能力及目标管理能力。能承受工作压力，适应省内出差。

岗位职责
1. 负责线上线下新零售业务的整体规划、运营及管理，提升销售业绩与用户体验（公司产品：手机及手机周边）
2. 结合手机及智能硬件产品特点，制定门店数字化运营策略（如O2O、社群营销、直播带货等）；
3. 优化门店会员体系，推动私域流量（微信、企业微信等）增长与转化；
4. 协调线上线下库存、物流及售后流程，确保全渠道服务效率；
5. 分析销售数据与市场趋势，提出创新营销方案并落地执行；
6. 带领团队完成公司制定的销售目标，并对结果负责。
任职要求
1. 大专及以上学历，1年以上零售行业经验，有手机/数码行业或新零售背景优先；
2. 熟悉新零售模式（如智慧门店、小程序商城、社群运营等），具备成功案例者加分；
3. 数据敏感，能通过工具分析销售数据并优化策略；
4. 具备团队管理能力，目标导向，抗压性强；
5. 对手机及智能硬件市场有热情，思维灵活，善于创新。

1、负责区域加盟营收和结算年度及月度目标的100%达成；
2、负责所在区域加盟年度战略和渠道规划；
3、持续渠道优化升级，负责开发意向客户、挖掘客户需求，审核加盟商资质，与客户建立紧密的合作关系；
4、负责区域客户的日常管理如：年度和月度目标管理，营销策略发布和活动策划，加盟客户动员会/策略宣贯会/年终表彰会等，确保加盟商年度业绩目标的达成；
5、制定并有效落实对客户的激励考核方案，充分调动客户积极性，促进业绩目标的达成；
6、领导交办的其他工作；
岗位要求：
1、大专及以上学历，具有3年以上服装零售加盟业务管理工作经验，熟悉加盟客户的拓展与维护，具有经销渠道及人脉关系者优先考虑。
2、熟悉店铺运营管理，理解加盟客户的盈利模式，具有良好的经营能力；
3、具备较强的市场拓展能力和市场分析能力，能敏锐地把握市场动态，具有较强的沟通协调能力、谈判技巧和策略；
4、具有一定的零售数据分析能力，吃苦耐劳，良好的团队合作精神。