美容督导老师岗位职责

岗位职责：
1. 负责合作店家的产品知识、销售技巧、手法技能等相关知识培训及指导；
2. 为合作店家提供咨询服务及“示范性销售”带动门店产品动销业绩达成。包括售前筹备、方案宣讲、顾客盘点分析、目标计划制定，售中驻店销售扶持配合项目压单，售后客户维护升单等；
3. 针对合作店家制定活动方案并主导活动落地实施，维护客情及带动店家员工积极性；
4. 跟进合作店家回款出货、活动目标达成、库存管理；
5. 协助公司进行门店运营管理，及时向总公司反馈店内运营情况及问题，并提供解决方案；
6. 领导交办的其他事宜。

任职资格：
1. 美容行业经验3年以上，有过顾问、店长岗位经验优先；
2. 极强的销售实战能力，快速适应不同门店环境并带动业绩增长；
3. 适应出差，抗压能力强。

要求可接受出差
1、负责区域的专业培训：制定并实施美业理论与实操培训计划，跟进行业动态开展专项培训，评估培训效果优化内容。​
2、下店帮扶做业绩：依据门店实际制定个性化方案，协助开发维护客户，策划营销活动，分析业绩数据提升销售额。​
3、开招商会：调研目标客户需求，策划执行招商会全流程，展示品牌优势并跟进意向客户促成合作。​
4、巡店：按计划巡查门店，检查运营规范，指导员工工作，收集反馈制定整改方案并跟踪落实。
5、传达公司政策并落地复制。

岗位职责：
1、负责指导和监督美容服务流程，确保为客户提供高品质的服务体验；
2、培训团队成员，提升专业技能和服务意识，强化团队凝聚力；
3、分析顾客反馈，持续改进服务流程，优化顾客满意度；
4、策划并执行营销活动，提升店铺品牌影响力和客户粘性；
5、维护客户关系，处理顾客投诉，确保顾客满意度。

任职要求：
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够激励和引导团队成员；
2、拥有丰富的美容行业实操经验，熟悉各类美容手法和服务标准；
3、具备较强的培训能力和教学技巧，能够高效传递专业知识；
4、具有优秀的问题解决能力，能够快速应对并处理客户问题；
5、热爱美容行业，对*新美容趋势和技术有敏锐的洞察力。