美容培训导师岗位职责

一、福利待遇：
1、工作时间：9:00-18:00；
2、入职购买五险一金，法定节假日正常休息，带薪病假、婚假、产假、陪产假及带薪年假等；
3、薪酬待遇：底薪+提成，综合20K
4、晋升通道：季度晋升，广阔的职业发展平台，纵向发展机会；
5、节日礼品：生日礼金，法定节假日向员工或员工家人发放礼品；
6、团建活动：团队旅行、聚餐、下午茶

二、岗位职责：
1. 体系搭建与标准化：
· 负责优化并完善乐光里头疗清洁、按摩手法及面部清洁、护理的标准化操作流程（SOP），确保服务品质的统一与专业度。
· 参与新项目、新产品的内部测试，并制定配套的手法方案。
2. 教学与培训：
· 负责对新入职的头疗师、美容师进行系统性的手法培训、考核与认证，确保其快速上岗并符合品牌标准。
· 定期对在职员工进行手法复训、技能提升培训，解决一线服务中的技术问题。
3. 品质监控与支持：
· 不定期巡店，对各家门店的手法执行情况进行质检与指导，充当技术后盾，提升顾客满意度。
· 对客诉中涉及手法的问题进行技术分析，并提出改进方案。

三、任职要求：

1. 必备经验：
· 3年以上美容、养发、头疗或相关行业工作经验。
· 精通头部按摩、经络疏通、头发洗护及面部清洁、基础皮肤管理（如补水、焕亮）等专业手法，有连锁品牌经验者优先。
2. 核心能力：
· 卓越的教学能力：能够清晰演示、分解动作、精准纠偏，具备良好的语言表达和沟通能力。
· 扎实的专业知识：熟悉头皮生理学、面部皮肤学基础，能阐述手法原理。
· 强烈的责任心与耐心：热爱教学，乐于分享，能承受一定的培训压力。
3. 加分项：
· 持有美容师、健康管理师等相关资格证书。
· 了解法国护肤品或植物成分理念，对品质有高要求。
· 形象得体，具有亲和力。

职位描述：​​
1.负责美容手法、产品知识、美容设备使用的培训教学。
2.能独立开发与制作培训课件（PPT等）。
3.规范技术操作流程，传授专业手法。
4.为学员或客户提供技术指导与支持。
5.需要出差到店指导。

​​任职要求：​​
1.有美容培训或导师经验，手法过硬。
2.懂产品、会教学，能做课件。
3.表达清晰，能出差，形象好。

​​薪资福利：​​出差补助、五险、提供宿舍、提供食堂，具体面谈。

岗位职责：
1、热爱美业，有美导经验或美容院销售经验，专业/手法/过关的优先考虑;
2、有皮肤管理、面部美容、头疗养生等美容经验优先考虑;
3、负责团队建设、培训、店家活动落地执行;
4、负责给店家手法培训、技术培训、产品知识培训、产品卖点培训。
任职资格：
1、沟通理解能力强、有良好的服务意识;
2、具有亲和力和团队精神，有上进心;
3、产生沟通与销售，亲和力强适应全国出差。
4、有无经验均可，接受应届生。