媒体关系经理岗位职责

岗位职责：
1.负责核心媒体关系的开拓与维护，建立并动态更新媒体资源库。
2.策划并执行媒体沟通活动（如专访、圆桌会议、媒体开放日），精准传递公司关键信息。
3.高效分发新闻稿及各类传播素材，确保核心信息触达目标媒体，并跟踪落地效果。
4.监测媒体动态，为团队提供媒体视角的舆情预警与传播建议。
5.在危机事件中，快速、精准地与关键媒体进行沟通，维护信息渠道畅通。

任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上媒体关系或相关工作经验，拥有稳固的媒体资源者优先。
2.出色的沟通协调能力及人际交往能力，具备较强的抗压能力。
3.对舆情敏感，能快速理解业务，将公司战略转化为媒体易懂的语言。
4.有危机公关经验，熟悉危机下的媒体沟通原则与方法。
5.对酒店、旅游或新消费行业有浓厚兴趣和基本认知。

岗位职责：
1. 建立和维系与平面、电视台、网络等传统媒体以及新媒体的关系，使媒体了解并认同企业和品牌，树立企业和品牌的正面形象
2. 协助媒体关系leader，梳理市场媒体架构，制定媒体关系网络决策图和建立计划，及时更新EPA系统
3. 及时掌握媒体组织架构的变更或变迁，并根据变化及时调整和完善关系网络
4. 重点加强与媒体中层的交流和互动，同时与基层记者保持良好顺畅的沟通
5. 针对媒体危机或有媒体介入的事件/危机，预测媒体报道走向，发出预警，采取有效行动把媒体负面影响控制在*小范围内
6. 跟进维护区域内的媒体关系
7. 剪报收集，制作公关月报
8. 策划和执行各品牌公关活动的媒体宣传计划
9. 撰写新闻稿、致辞稿、声明、媒体沟通函、企业公开信等对外公函
10. 有效运用内部、外部资源，使公关项目影响范围扩大
11. 制定应急预案，妥善处理各种突发状况
任职资格：
- 大学本科以上学历，主修新闻与传播、公共关系、中文、管理等相关专业
- 5年以上工作经验，其中至少2年以上媒体、企业公关或公关公司工作经历
- 有一定的媒体关系资源，并能根据工作需要建立和开拓新的媒体关系网络
- 熟悉媒体管理和工作模式，对媒体动向具有敏感性
- 具备执行跨部门、跨品牌、跨市场的活动方案的能力
- 良好的沟通能力和谈判技巧
- 能够良好的预防和处理媒体危机事件
- 良好的外交公函/报告写作能力
- 较强的新闻策划和项目执行能力
- 能够处理好人际关系，有团队合作精神
- 具有基本英语阅读能力
- 能够熟练使用一般办公电脑软件

工作职责

1. 策略规划及执行
根据公司整体发展战略和品牌建设目标，参与制订和领导实施媒体管理、媒体沟通、媒介资源策略及规划；
发掘战略性媒介媒体资源和机会，提升公司及品牌形象

2. 日常媒体关系维护
建立、完善、更新媒体沟通的工作机制流程、方式方法，以提升媒体友好度和良好关系，管理和扩展公司的战略媒体关系；

3. 舆情及危机公关处理
负责处理媒体询问和媒体舆论沟通，必要时，组织公司对外发言

4. 战略协调
就对外沟通事务，参与负责与股东/核心合作伙伴/公司高管/核心媒体/行业组织协调，有节奏对外发声；

5. 制定外部媒体资源的运用策略，创新地开展合作

6. 协同及预算职责
与代理公司及公司其他部门的协调与合作，根据权限，规划、控制、监督公关预算的分布及使用

任职要求
1、本科及以上学历，大学英语四级及以上；
2、五年以上汽车媒体关系及沟通、管理工作经验, 有丰富一线汽车品牌领域或优秀公关广告公司的工作阅历；
3、拥有舆情及危机管理的工作经验，熟悉了解运营管理，拥有丰富的行业及跨行业媒体资源、重点区域城市媒体资源；
4、具备用户导向思维，善于思考，工作富有激情；
5、具有较强的策略计划性和执行能力；
6、具备较强的预算控制能力和分析能力；
7、具有强大的学习、逻辑思维能力以及资源整合能力；
8、具有团队精神、良好的合作沟通能力及对成功的驱动力；
9、具有好奇心，待人真诚，关爱他人

薪资待遇
~35k（可面议）
六险一金，购车车补，饭补、带薪年假等