门店督导岗位职责

1、 全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、 执行总部下达的各项任务；
3、 做好门店分工管理工作，达成公司制定的销售业绩；
4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、 负责对员工的培训教育。
补充说明：
1、性格：乐观、开朗、具有亲和力；
2、职业操守：诚信、廉洁、敬业、严谨、责任心强、吃苦耐劳、团队合作、工作态度端正；
3、其他：身体健康，抗压能力强，热爱本职工作；
4、从事服装销售管理优先

1，承担所负责区域门店年度销售目标并进行目标分解，带领销售团队服务客户完成年度销售任务；
2，结合公司网点开发规划，制定门店开发计划，完成开店目标；
3，负责对所辖门店依照运营标准进行监督辅导，协助客户进行连锁规范化运营，提升经营能力，同时提高公司品牌形象，包括且不限于：客户经营思维培训、串货管理、产品陈列、动线、卫生、灯光等，并将巡检内容进行打分上传公司慧运营系统；
4，负责结合终端消费者需求、所辖区域客户情况，落实执行好公司营销活动，并辅助门店执行落地，提升从门店端到消费者端的销量；
5，负责收集门店日常优秀案例，沉淀可行性营销策略与方法论，形成门店沟通工具包，定期链接培训部组织客户会议（培训会、产品探讨会、经营分析会等），赋能门店提升经营业绩；
6，负责市场情报收集及反馈：包括价格、原材料、产品质量、新品需求等；

职责描述：
1、负责根据公司战略规划，完成所辖区域售点销售任务；
2、负责所辖区域所有门店的导购团队管理、客户管理、客情关系维护等工作；
3、熟悉竞品产品策略、门店政策等，熟练掌握公司产品、政策等相关知识，合理应用提升市场占有率；
4、负责所属市场推广活动的配合与支持；
5、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、具有大专及以上学历、应届生、专业不限；
2、具有较强的逻辑能力，思维清晰；
3、具有承受较强工作压力的能力，对事业有野心；
4、具有良好的沟通能力与协调能力，能与客户保持良好的合作关系；
5、具有一定的市场敏感度，能迅速应对变化多端的市场环境；
6、具备良好的学习意愿、愿意接受新事物。
工作地点：新江口，乐乡，斯家场，刘家场，八宝，杨林市，洈水就近安排