面包店店长岗位职责

要求
1、有知名品牌烘焙店店长或店经理工作经验；
2、对于烘焙行业的运营管理有一些基本了解；
3、热爱烘焙行业，有连锁企业经营的思路和想法；
4、形象端正，较好的沟通能力。

职责描述：
岗位职责：
不一定有餐饮经验，但是需要目标感强，有销售意识和经验的店长优先。
1、负责店面日常营运管理工作；
2、监督店内商品的进货验收、库存管理、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作；
3、根据店铺营运状态，及时与公司汇报，并提出有效的策划活动方案；
4、负责店铺与商场关系的协调与维护，及时传达商场与公司的相关信息；
5、处理对顾客的投诉与建议，并及时向公司进行汇报
任职条件：
1、20-45岁之间，男女不限，大专以上学历， 2年以上商品销售及门店管理经验；
2、良好的市场洞察力和顾客服务技能，对商品销售情况与价格有一定的研究；
3、具有团队管理能力，对事物的分析与决策能力，为人处事公平公正；
4、具有关于零售业经营及管理技术知识，有较强的数据分析能力、市场变化敏感力。
三、薪酬福利：
1、综合工资：5000-7000，底薪+绩效工资+提成+奖金；
2、工龄工资100元年、全勤奖200；薪资之外额外有餐补300（产品代金券）、房补300、年终奖、年休假；
3、节日福利+生日福利；
4、提供工服；
5、具有专业培训及晋升机制；
四、工作时间：
每天8小时(后续将调整为排班），每月休息4天。
五、工作地点：
长沙市雨花区凯德广场2楼帕帕罗蒂

特别说明：本岗位除了正常工资收入，还有可能成为事业合伙人！
岗位职责：
1、 门店日常营运管理，保障门店服务质量和服务细节，提升顾客的美好体验、满意度和美誉度；
2、团队管理，以身作则、言行一致，营造团队的积极向上的工作氛围，带领门店创造绩效达成目标；
3、 保障门店的产品品质，门店卫生、效期、食安管控，管理体系流程的优化；
协助开发新店，组建招募训练人才，帮助员工制定发展计划。
任职条件：
1、 具备连锁品牌门店管理经验，连锁烘焙品牌门店管理经验优先；
2、 大专以上学历，有管理理念，具备自驱力优先
3、 超强沟通力，形象良好，品德优良；
4、 熟练使用OFFICE办公软件。
晋升通道：储备店长—店长—区域店长—运营经理