内贸主管岗位职责

岗位职责：1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。；5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；6、负责特殊销售情况处理；7、负责对销售人员进行销售培训和指导；8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。任职要求：1、有激情,有责任心,具有拼搏精神,能承受较大的工作压力,勇于挑战自己；2、沟通能力强,头脑灵活,思维敏捷,较好的谈判能力及良好的团队合作精神；3、较强的市场开拓能力，服从上级安排。

底薪7000+提成，机械或管道行业相关工作经验，能力突出者可放宽至大专学历

岗位职责：
1. 团队管理与搭建：负责组建、培养和管理线上销售团队，制定团队目标及绩效考核机制，优化团队结构，提升整体战斗力。
2. 市场拓展与策略制定：分析行业动态及竞品信息，制定有效的市场开发策略，推动客户资源挖掘与合作渠道拓展。
3. 培训与赋能：定期组织销售技能、产品知识及行业政策培训，提升团队专业能力与业务水平。
4. 业绩增：带领团队完成月度、季度及年度销售目标，监督执行过程并优化销售流程，确保业绩持续增长。
5. 数据与复盘：监控团队销售数据，定期复盘业绩达成情况，提出改进方案并落地执行。

任职要求：
1. 3年以上销售经验，1年以上团队管理经验，有企业服务、数据修复或B端销售背景者优先。
2. 具备优秀的团队搭建和领导能力，能快速适应线上工作模式，擅长目标分解与过程管理。
3. 市场敏感度高，具备较强的策略制定和资源整合能力。
4. 结果导向，抗压能力强，善于激励团队并推动业绩突破。

薪资福利：
- 薪资：底薪+绩效+提成（上不封顶），综合收入高薪资潜力大。
- 时间：8:30-17:30，大小周制，法定节假日正常休息。
- 福利：五险、节日礼品、定期团建聚餐、年度体检、晋升空间广阔。
- 优势：行业前景好，公司稳定性高，注重员工长期发展。

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