内勤销售岗位职责

接电话，开单，配合业务员销售工作，负责建立、整理代理商档案、商业客户档案、市场终端档案，建立有效的客户信息档案，确定销售行为的合法性，协助各类市场销售会议的组织和安排工作.负责及时提供市场所需的各类文件资料及样品，熟悉办公软件，负责做好业务员与客户的衔接工作，并配合业务员落实好客户欠款的催收工作。每天和老客户电联，督促下单，及时催收欠款，库存不足及时补货






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岗位职责：
1. 业务支持：全面负责销售内勤保障工作，为销售业务人员提供支持；
2. 订单管理：接受客户订单、制作销售订单、交期跟进及出货安排等；
3. 客户管理：协助业务开发与维护工作、维护老客户；
4. 客诉处理：及时准确的将客户要求、意见或投诉反馈相关部门并跟进；
5. 回款跟进：申请开票并寄发，根据付款条件，及时催款并跟进回款；
6. 销售统计：整理资料和数据分析、给销售提供数据支持；
7. 资料管理：客户资料、订单资料等整理与归档，便于查找及追溯。

任职要求：
1. 大专及以上学历，优秀者可放宽要求；
2. 有相关工作经验或行业资源者优先；
3. 工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的沟通协调能力及团队合作精神；
4. 熟练使用office办公软件；
5. 具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6. 机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

一、招聘岗位及职责：
客户代表：
1、负责完善客户档案资料，为客户提供专业化的保险咨询；
2、对保险即将到期客户进行提醒、报价及促成业务；
3、节日关怀、慰问，建立长期良好的合作关系；
4、参与团队建设和发展，组织活动、参加学习、努力完成销售业绩，提供晋升机会；

二、职位要求：
1.高中及以上学历，专业、性别不限；
2.硬性要求18-35岁；
3.普通话标准，具有良好的沟通和语言表达能力；
4.会基本的电脑操作，打字速度不低于45汉字/分钟；
5. 个性开朗、反应敏捷，能够承受压力、勇于挑战高薪；

三、福利待遇：
1、无责任底薪+交通补助+住房补贴（合计2450元）+新人保护绩效（300）+绩效工资（车险/非车险双绩效）+职位津贴（100-1550）；后期平均薪资7000-10000左右，30%员工薪资在10000+。非车险：人身意外险、健康险等；
2、缴纳五险一金，入职月签劳务合同，第二月转正正式编制签劳动合同；
3、职工餐厅每日免费提供早、中两餐；
4、9：00-18：30，八小时工作制，每周双休，每月周末会加班两天，享受法定节假日（正式入职，可带薪年假）；
5、专业的入职和晋升培训，健全的职业发展体系；

工作地址：
太原市长风商务区华润大厦T4；