内饰产品工程师岗位职责

岗位职责：1.作为负责内饰产品设计/制造工作的展开；2.掌握内饰产品的技术标准和设计规范。在项目的各GVDP节点确保交付物的正确提交；3.制定产品开发试验大纲（DV,PV），分析试验结果，完成并发布设计验证（DV）和产品验证（PV）报告，能够审核主断面合理性；4.与造型及总布置部门配合，完成package的工作；支持供应商完成工程工艺可行性分析；5.负责编制、发布和审核门板，立柱，或软饰的相关资料，如D-FMEA,SOR,BOM等技术文件；6.合作完成零件采购定点的相关工作：方案评估、供应商技术评审、工装评审、成本核算等；7.协调解决项目试装及生产中发现的工艺及技术问题。职位要求：1.机械或汽车工程专业本科及以上学历；2.3年及以上内饰系统系统相关工作经验。3.有主机厂内外饰开发经验者优先；4.熟悉整车开发流程；5.熟练使用CATIA、UG、AutoCAD等汽车设计软件和办公软件；6.对搪塑、发泡、摩擦焊工艺有深入的理解，精通注塑工艺。

产品工程师的主要职责是负责项目开发过程的试产和交样，在规定的时间节点内确保交出满足客户要求的样品，解决产品在开发过程中的技术问题，同时确保项目可以顺利转量产。
主要职责：
1、负责新产品开发阶段过程流程图的规划，材料清单，特殊特性识别表的制定和下发，协助质量工程师编写控制计划；
2、负责了解客户产品装配特性，特殊特性尺寸的评估、识别和标识；
3、负责新项目开发阶段内部试制规划工艺参数的确认；
4、负责评估所有与项目相关的变更，并主导内部验证；
5、主导新产品的技术问题点的原因分析及解决对策，必要时通知项目经理召集项目小组共同解决；
6、主导评估在转量产阶段量产可行性；
7、负责对项目开发各阶段的问题点汇总和检讨；
8、负责建立新产品BOM表并维护；
9、负责对客户HSF要求的评审，评估新产品使用材料、包装材料以及加工工艺，符合HSF要求；
10、积极参与项目小组中承担新项目开发各阶段项目经理分配的工作；

任职资格：
1、汽车内外饰行业优先，熟悉注塑或模具行业，3年以上产品开发工作经验；
2、较强的分析和解决问题的能力；
3、熟悉汽车项目开发流程；
4、较强的抗压能力，较强的沟通能力；
5、熟悉CATIA或UG 3D软件查看图纸，日常办公软件的操作。

岗位职责：
1.消化产品图纸、数据、实样、标准及客户提供的资料，进行产品结构、功能和材料分析，结合报价BOM编制工程BOM、产品配置表，在数据系统中进行确认，并横向部门发布。
2.参与公司自主设计产品的结构评审及制造工艺可行性分析，并提出评审意见，按产品督导工程师的要求参与编制和完善DFMEA、确定相关材料和工艺、完成相关评审和文件签署工作。
3.参加新产品开发项目组，并负责新项目开发过程中的工程开发工作。
4.提出设备、工装模具、检具和产品的技术要求，根据横向部门的需求参加或支持设备、工装模具、检具的验收和安装调试。
5.配合测试中心试验工程师，参与总成级零件产品试验大纲的审核，负责独立编制外协件产品试验大纲，并提交给客户进行认可。
6.会同前期制造工艺工程师参与产品前期试制，并解决试生产/装车/实验过程中与产品结构、材料、图纸等设计有关的相关问题，必要时组织进行设计更改。应用问题清单进行问题跟踪和管理。
7.参与外协件开发，与外协件厂签订技术要求，对供应商的设计技术评审，并负责外协零件的工程认可签发认可工作。
8.会同精致工艺评审人员完成精致工艺相关评审，并对问题进行跟踪和管理。
9.参与项目开发过程中创新产品和技术的引进和消化。
10.参与各种直接影响产品结构、材料、数据的技术活动，协助产品开发过程中资源使用和产品成本的优化。
11.在整个产品开发过程中，始终按客户和延锋的体系要求，完成关控各阶段工程方面的内容和文件。
12. 遵守环境方针，产品开发中关注产品限用物质对环境污染预防、提高能源利用率。
13.遵守安全方针，遵守安全管理手册、程序文件、作业指导书和其他规章制度。
14.完成领导分派的其他各项任务。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，汽车内饰5年以上工作经验；
2、熟练使用Catia、CAD等相关软件；
3、英语可作为工作语言优先，或取得CET4证书。