岗位职责:
1.负责综合部日常文件的收发、登记、整理、归档工作,确保文件管理规范有序,便于查阅和追溯。
2.协助组织部门各类会议,包括协调会议时间、地点,提前准备会议资料、布置会场,会议过程中做好记录并及时整理会议纪要。
3.协助完成对外接待的前期准备工作,如根据接待需求准备接待物资、合理安排接待行程、预订餐饮和住宿等,保障接待工作顺利进行。
4.辅助开展公司内部督查工作,按要求收集相关数据、信息,整理督查报告素材,为督查工作的开展提供支持。
5.负责部门办公用品的申领、发放、盘点和管理,确保办公用品供应充足且合理使用,控制办公成本。
6.做好部门内部信息的传达工作,及时将上级指示、通知等传达给相关人员,同时收集部门人员的反馈信息并向上汇报。
7.协助政企助理和校企助理处理部分基础性工作,如资料整理、信息核对等,共同推进综合部各项工作的完成。
8.承担企业文化宣传相关事务,包括收集企业文化宣传素材,协助制作宣传资料(如企业文化手册、宣传栏内容、公众号推文等);协助组织企业文化活动,如文化讲座、团队建设活动等,促进企业文化的传播与落地。
9.完成领导交办的其他与综合部内务相关的临时性工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、新闻传播等相关专业、气质形象好优先。
2.具有 1-2 年行政、文秘、企业文化宣传等相关工作经验,熟悉办公室工作流程,了解行政事务处理及企业文化宣传的基本规范和要求,
3.熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件及各类办公设备的使用,能熟练运用图片处理软件(如 Photoshop)和视频剪辑软件者优先,能够高效完成文档处理、数据统计、宣传资料制作等工作。
4.具备良好的沟通协调能力、组织能力和文字表达能力,能够清晰、准确地传达信息,妥善处理各类沟通事宜,撰写宣传稿件、简单的公文和报告。
5.对企业文化有一定的理解和认知,具有较强的责任心和团队合作精神,工作认真负责、细心严谨,能够积极配合团队完成各项工作任务。
具有较强的学习能力和适应能力,能快速熟悉公司业务和工作环境,适应工作中的变化和挑战,对新鲜事物有较高的敏感度,能为企业文化宣传提供创意和思路。
更新于 2025-10-15