女装搭配师岗位职责

岗位职责:
1.负责公司线上宣传（短视频，直播，图文）中出镜出镜人的日常服装搭配，确保造型符合品牌调性及拍摄需求。
2.跟进拍摄现场，快速完成模特换装，细节调整（如褶皱，层次，配饰），保证画面效果。3.负责每日现场的陈列工作，包括样衣整理，搭配展示区布置，保持陈列整洁，美观，有吸引力。
4.协助选款，配饰管理及内容间搭配视觉产出，确保搭配资源高效流转。
任职要求:
1.有时尚相关工作经验，熟悉线上宣传（电商/短视频/直播）的搭配逻辑。
2.审美在线，懂色彩，比例，能根据模特特点和拍摄场景快速出搭配方案。
3.动手能力强，细心负责，能适应拍摄现场快节奏工作。
4.有陈列，搭配经验者优先。
福利待遇：
1.薪资区间8k-13k，具体面谈，上班时间早九晚六点半，中午休息一个半小时，大小周法休2.高额年终奖+带薪年假 3.工资15号准时发放，遇节假日提前，团队氛围好，沟通直接明了
4.生日福利，团建福利，法定节假日三薪，传统节日礼物应有尽有

【岗位职责】
1、个性化造型服务：为到店及预约顾客提供全场景穿搭方案：根据顾客身形特点、穿着场景、个人偏好及现有衣橱状况，定制专属搭配组合；
2、业绩转化与销售赋能：配合门店销售人员通过成套搭配提升客单价，同时通过专业搭配服务提升顾客满意度与复购率，以推动门店业绩提升；
3、视觉内容产出：协助门店KOS进行波段新品、主题穿搭的内容拍摄及素材输出，吸引线上顾客到店，助力门店获客；
4、培训与活动支持：为门店销售团队提供搭配技巧、产品知识培训，帮助终端销售提升搭配推荐能力；配合各类营销节点完成搭配筹备工作；
5、品牌形象维护：在岗期间需穿着品牌当季服饰，以自身风格传递品牌高端调性，成为行走的品牌代言人。
【任职要求】
1、教育背景与经验：大专及以上学历，零售、设计类专业优先；1-3年以上高端品牌搭配经验或高端女装零售服务经验；
2、个人形象与品牌契合度：22-32岁，身高165-170cm；日常穿着及关注品牌接近本品牌风格，认同品牌文化，致力于零售或时尚行业深耕和发展；
3、硬性技能：具备高超的色彩与廓形搭配能力，精准把握品牌定位，熟悉面料、版型和服装工艺；掌握视频拍摄与剪辑能力；
4、软性质素：清晰自然地向顾客传递品牌理念与搭配思路；以推动片区销售增长为核心目标；始终保持对时尚趋势的敏感度，持续学习迭代提升专业能力。

【岗位职责】
1、个性化造型服务：为到店及预约顾客提供全场景穿搭方案：根据顾客身形特点、穿着场景、个人偏好及现有衣橱状况，定制专属搭配组合；
2、业绩转化与销售赋能：配合门店销售人员通过成套搭配提升客单价，同时通过专业搭配服务提升顾客满意度与复购率，以推动门店业绩提升；
3、视觉内容产出：协助门店KOS进行波段新品、主题穿搭的内容拍摄及素材输出，吸引线上顾客到店，助力门店获客；
4、培训与活动支持：为门店销售团队提供搭配技巧、产品知识培训，帮助终端销售提升搭配推荐能力；配合各类营销节点完成搭配筹备工作；
5、品牌形象维护：在岗期间需穿着品牌当季服饰，以自身风格传递品牌高端调性，成为行走的品牌代言人。
【任职要求】
1、教育背景与经验：大专及以上学历，零售、设计类专业优先；1-3年以上高端品牌搭配经验或高端女装零售服务经验；
2、个人形象与品牌契合度：22-32岁，身高165-170cm；日常穿着及关注品牌接近本品牌风格，认同品牌文化，致力于零售或时尚行业深耕和发展；
3、硬性技能：具备高超的色彩与廓形搭配能力，精准把握品牌定位，熟悉面料、版型和服装工艺；掌握视频拍摄与剪辑能力；
4、软性质素：清晰自然地向顾客传递品牌理念与搭配思路；以推动片区销售增长为核心目标；始终保持对时尚趋势的敏感度，持续学习迭代提升专业能力。