女装设计师岗位职责

1. 根据公司发展规划进行服装市场调研及策划，确定女装的风格定位和发展走向；
2. 具备独立的单款设计能力，负责主导并独立开展女装设计，确定系列主题，调整商品结构；
3. 能掌握并结合国内流行趋势资讯，提出合理化建议，并提供设计方案，供外方主设参考；并能结合外方主设风格进行产品结构调整；
4. 严格控制管理样衣的成本；
5. 与陈列人员共同完成样衣的搭配及上市波段的出样方案、货品培训资料，并指导协助陈列出样；

我司女装--- zezi （择之）是专注于职场通勤风的时尚品牌，致力于提供高品质、高性价比的职场穿搭。电商平台销售，全平台稳步发展。
岗位职责：
1. 及时掌握市场面料，工艺流行趋势，以对面料的熟悉敏感度、功能性和时尚元素为基础，完成服装的设计与制作;
2. 负责提出服装设计的概念、款式、色彩的总体思路和方向，确定服装设计开发主题，绘制服装款式图;
3. 与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度，以及工艺方法和质量;
4. 确保设计作品的高品质和高性价比，符合公司品牌定位。

任职要求：
1、本科及以上学历，服装设计专业;
2、全品类实操经验，3年及以上 头部电商品牌或线下品牌相关经验;
3、具备扎实的美术基础、强烈的创新意识和丰富的想象力;
4、责任心强，具备良好的团队合作精神和沟通能力;
5、对职场通勤风有深刻理解，能够独立完成设计任务。

任职要求：
1、本科以上学历，服装设计相关专业毕业的优先考虑；
2、2年以上时装设计经验，有服装品牌独立设计经验的优先考虑。

工作职责：
负责公司品牌的服装设计。