oa产品经理岗位职责

职责描述：1、负责公司内部OA系统的规划、需求制作、功能设计等工作，包括项目进度控制、质量 控制、成本控制及资源协调等；2、负责软件项目实施的全过程管理：包括项目计划管理、需求分析、测试、 问题反馈收集整理及协调处理、项目验收等工作。完成项目过程中各类文档的编写、收集 、整理、归档；3、参与项目在公司内的推动、实施与运营标准化流程的设计；任职要求：1、5年后台、有OA、人力资源信息系统项目或ERP产品的相关设计经验，本科以上学 历，计算机、软件工程专业优先；2、熟练使用Axure RP 、visio、SQL等工具；3、能很好的控制项目进度和质量，协调前后端开发人员实现功能；4、有一定的项目开发经验，及很强的逻辑能力和清晰细致的文档能力，对后台开发的规 范、结构、模块、流程熟练5、良好的沟通理解能力，协作能力，项目管理能力，推动能力，有责任心抗压性强6、有⼤型企业⼈力资源管理系统实施经验，百度、京东、泛微、用友、飞书等工作经验优先；

职位描述
1. 主导公司OA、BPM、任务等办公系统数字化，*好有泛微OA、BPM等系统产品从0到1的搭建经验
2. 熟悉流程体系建设，负责与集团各部门对接，提供流程对接方案，收集分析流程瓶颈与问题，形成解决方案，提升流程效率
3. 在办公领域有AI产品经验或项目经验可优先
4. 跨部门协调推动办公领域相关IT产品/项目的实施及落地
5. 有丰富的项目管理及实战经验，能够确保项目／产品按时按质交付


任职资格：
1. 本科以上，5年以上OA领域相关B端产品经理经验
2. 懂业务，掌握流程管理相关知识，对OA和BPM行业内相关软件产品有较深解，零售、互联网公司等背景者优先
3. 有较强的独立工作能力，能根据公司战略、部门策略分解工作，自我驱动力强
4. 较强的横向跨部门沟通及协调能力，抗压能力强
5. 熟练使用产品经理工作软件，如Office 、Axure、Visio等

1、业务流程深度梳理与优化 (核心)：
-深入业务一线，与各部门（如：HR、行政、财务、采购、IT、研发、生产等）紧密合作，全面调研、诊断和分析现有的办公自动化（OA）相关流程（如：审批流、报销、用印、合同、采购申请、项目管理协作等）；
- 识别现有流程中的痛点、堵点、冗余环节和效率瓶颈，评估风险点；
- 主导设计并推动标准化、自动化、合规化的OA业务流程方案，明确流程角色、规则、节点、审批逻辑和流转路径；
- 绘制清晰的业务流程图，撰写详细的业务流程需求文档；
2.OA产品规划与设计：
- 基于业务需求和流程优化方案，定义OA系统的产品愿景、路线图和迭代计划；
- 负责OA平台核心功能模块（流程引擎、表单设计、门户集成、移动端体验、消息通知、报表统计等）的功能需求分析、详细设计及原型制作；
- 关注OA领域（如钉钉/企业微信生态、低代码平台、RPA等）的新技术、新趋势，评估其应用价值；
3.项目实施与落地推动：
- 与IT开发团队（内部或外部供应商）紧密协作，确保产品设计方案被准确理解和高效实现；
- 主导或深度参与系统配置、测试（功能测试、流程测试、用户验收测试）、上线部署和用户培训工作；
- 管理项目进度、风险和质量，确保项目按时按质交付；
4. 用户运营与持续迭代：
- 建立有效的用户反馈机制，持续收集、分析用户使用数据和反馈；
- 基于数据和业务变化，持续优化现有流程和功能，推动OA产品的迭代升级；
- 负责用户培训、推广和答疑，提升用户采纳率和满意度，营造良好的数字化办公文化；
- 监控系统运行状况，协调解决用户问题。