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拍剪岗位职责

  • 拍剪专员 岗位职责来自 方林装饰

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    1、根据拍摄计划,负责各类家装项目、产品展示、施工过程、设计师访谈等相关视频素材的拍摄工作,确保画面质量、构图合理、光线运用得当,以突出家装特色和细节。
    2、参与拍摄方案的制定,包括场景选择、拍摄手法、镜头语言设计等,使拍摄内容符合品牌风格和传播目标。
    3、负责拍摄设备的准备、调试、维护和管理,确保拍摄工作顺利进行,并根据不同拍摄场景合理选择和使用设备。
    4、对拍摄的素材进行筛选、整理和剪辑,运用剪辑软件制作出高质量、富有创意的家装主题视频,包括但不限于宣传视频、教程视频、案例展示视频等。
    5、根据不同的平台要求和传播目的,对视频进行格式转换、尺寸调整和优化,以保证视频在各新媒体平台上的播放效果。
    任职要求:
    1、熟练掌握专业视频拍摄设备(如单反相机、摄像机、无人机等)的操作技能,熟悉灯光、构图、色彩等拍摄基础知识,有良好的镜头感和审美能力。
    2、精通视频剪辑软件(如 Adobe Premiere、Final Cut Pro 等)和音频处理软件(如 Adobe Audition),能够独立完成视频剪辑、音频处理、特效添加等工作。
    3、具备较强的创意能力和创新思维,能够根据不同的主题和受众需求,设计出独特的视频风格和表现手法。
    4、对美学有一定的理解和追求,对家装风格和设计元素有敏锐的观察力,使视频在视觉上具有吸引力。
    5、具有良好的团队合作精神,能够与不同岗位的同事有效沟通和协作,共同完成项目任务。
    6、善于倾听他人意见和建议,能够根据反馈及时调整和优化视频内容。
    岗位经验:
    1、具有 3 年以上视频拍摄和剪辑相关工作经验,有家装行业视频制作经验者优先。
    2、拥有丰富的过往作品,能够展示出在不同风格和类型视频制作方面的能力者优先。
    更新于 2026-08-17
  • 抖音创拍剪 岗位职责来自 山西玖邦科技有限公司

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    岗位职责:
    1、负责短视频(抖音、视频号、小红书)、图文等内容的选题、脚本撰写、拍摄和剪辑
    2、平台日常运营:
    (1)负责各新媒体账号的日常更新、维护、互动及粉丝管理。
    (2)及时回复用户评论和私信,做好意向客户的初步沟通和线索筛选。
    (3)策划并执行线上互动活动(如直播、抽奖、话题挑战等),提升粉丝活跃度
    3、直播运营:
    (1)定期分析运营数据(播放量、点赞、评论、粉丝增长、线索数量等),撰写运营报告。
    (2)根据数据反馈,持续优化内容策略和运营方法,提升投流效果。
    4、部门协作:
    (1)与销售团队紧密配合,确保新媒体线索的有效跟进和转化。
    (2)完成部门领导安排的其他相关工作
    任职要求:
    1、大专及以上学历;
    2、具备优秀的文案撰写和脚本策划能力,网感好,能抓住热点
    3、熟练使用主流剪辑软件,如剪映、Premiere等
    4、具备优秀的视频拍摄能力,懂得运用构图、灯光等技巧
    5、熟悉抖音、小红书、微信等平台的规则和算法推荐机制
    6、热爱汽车行业,对汽车知识有浓厚兴趣,并愿意持续学习
    7、善于内外沟通,能与销售、售后、市场等多部门顺畅协作
    8、拥有驾照并能熟练驾驶
    上班时间:8:30-18:00 大小周
    五险+节日福利+团建
    更新于 2026-08-18
  • 编拍剪管培生(J25301) 岗位职责来自 康巴赫

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    工作内容:
    1. 协助完成视频拍摄,包括设备准备、场景布置、灯光调试及现场执行。
    2. 学习并参与视频剪辑、调色、配乐、字幕、特效等后期制作工作。
    3. 协助策划创始人IP、短视频、宣传片、活动记录等内容的创意与脚本落地。
    4. 管理和整理素材文件,确保资料归档完整。
    5. 关注时事热点,提出优化建议,提升作品质量。
    任职要求:
    1. 本科及以上学历,广播电视编导、影视制作、传媒、数字媒体、美术设计、摄影等相关专业优先。
    2. 热爱视频拍摄与剪辑,有一定的审美能力和创意想法。
    3. 会使用至少一种主流剪辑软件(如剪映、PR、达芬奇等)。
    4. 了解基本的拍摄技巧和灯光、构图知识。
    5. 不会可学,需要有一定软件基础,前期有师傅带
    薪资福利:
    1、薪酬:底薪+绩效+项目奖+专利奖+年终奖
    2、保险福利:入职缴纳五险一金
    3、休假:同时享有婚假、产假、陪产假、哺乳假、年假等法定节假日
    4、食宿:公司免费提供公寓酒店式住宿,2个食堂供选择(价格亲民与学校无差别)
    5、补贴机制:住房补贴、话费补贴、交通补贴,越优秀补贴越多
    6、职业发展:实行双通道晋升机制,每年提供1-2次晋升调薪机会,机会处处有
    7、奖励机制: 月度、季度、年度奖励及评优,推荐身边人才入职还有大奖等您来拿
    8、培训体系: 内部培训及外部培训,提供丰富课程,在康巴赫活到老,学到老
    9、文化活动: 篮球/羽毛球球/舞蹈、歌唱比赛、社团活动、部门聚餐、旅游活动等
    10、员工关怀: “新新”聊原会,总裁迎新会,新员工企培会,人力资源部及各中心总监给您无微不至的关怀和畅所欲言的机会
    11、其他福利:7天带薪休假、生日福利、节假日大礼包、1000元开工红包
    更新于 2026-08-18
  • 视频拍剪营销经理 岗位职责来自 隆基绿能

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  • 抖音短视频拍剪(电商转化向) 岗位职责来自 启尔科技

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  • 拍剪 岗位职责来自 万鹏控股集团

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  • 短视频拍剪主管 岗位职责来自 雅果食品

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  • 抖音拍剪(带货类) 岗位职责来自 启尔科技

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  • 品牌拍剪岗(非信息流) 岗位职责来自 深圳市特伦斯创新科技有限公司

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  • 资深品牌拍剪 岗位职责来自 国医华草

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招聘学历要求:大专最多

拍剪需要什么学历?初中占0.2%,高中(含中专,中技)占3.9%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。拍剪工资按学历统计,中专工资¥7.4K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

拍剪经验要求高吗?应届生占0.2%,1-3年占65.3%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。拍剪工资按经验统计,应届生工资¥4.4K,想知道其他经验工资,请点击查看

拍剪工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-20K,其中55.6%的岗位拿¥6-10K/月,年薪¥7-12W

数据统计来自近一年 7382 份样本,截至 2026-08-19

¥6-10K
55.6%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:拍剪一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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