培训销售顾问岗位职责

岗位职责:
1、积极通过并通过电话或拜访的营销方式，负责开发新客户，为企业和商家办理国家政府扶持高新技术企业、科技小巨人、贯标等政府扶持项目申报的规划及建议，协助企业成功申报，联系客户，维护客户，带薪培训无需过多专业知识。
2、及时跟踪和反馈客户申请项目的进程与问题，保证申请的顺利完成。
公司业务:知识产权代理，商标注册，办理专利版权，高新技术企业，数字化改造、贯标业务，绿色食品等，北京商标局下属代理机构。
公司福利:
1、底薪4000+满勤100+(10%-20%提成)+绩效奖金+丰厚奖金，60%员工综合收入7-9K/月，20%员工1-25W/月，10%员工2.5W+/月
2、周末双休、法定节假日、年假、婚假、产假等带薪休假;
3、不定期的团队旅游计划、节日福利、每年优秀员工出国游
4、员工发展方向:项目顾问→项目主管→项目经理→区域经理一商务总监→分公司总经理加入励为集团，您将获得:
1、为员工提供五险一金，解决员工后顾之忧;
2、完善的绩效考核激励机制，良好的晋升机制为您提供展示自我的平台;
3、丰富多彩的员工活动，体验快乐充实的工作方式:
4、享受公司对优秀员工的各项奖励和激励政策，参与公司举行的各项活动等。任职要求:
1、品行端正、性格开朗、充满自信、积极进取;能力要求:具备良好的沟通能力、学习能力、思考总结能力;有事业心、上进心，明确自己的发展目标。
2、大专(含)以上学历;
3、吃苦敬业，愿意挑战高薪，对销售工作有较高的热情。
4、有政府资源或企业端销售经验者优先
员工福利
交通补助 生日福利 节日福利 有无线网
零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖

工作内容
·负责实现培训业务华东地区域销售业绩KPI目标
·积极协调并解决客户的需求，以客户为中心
··积极拓展客户资源，收集潜在客户信息，跟进销售线索、报价和输出技术方案
·积极协调和配合在西部区域的市场活动，以支持业务发展，完成目标
·领导分配的其他职责

岗位要求
·相关领域的学士学位或同等学历
·至少2-3年销售经验
·能够同时处理多项任务并有效管理相关活动
·优秀的销售技巧和沟通能力
·良好的时间管理能力
·目标导向，拥有自我激励与学习的能力
·良好的英语阅读、听、写的能力
··熟练使用Microsft Word / Power Point / Excel 处理工作，提高工作效率

职责描述：
1.通过各种方式渠道，寻找并开发企业用户，完成业绩目标；
2.提供适合的培训服务产品，包含线上和线下，以及人才发展方案，建立良好合作关系；
3.负责部门对外合作资源对接与探索新业务模式；
4.能够独立完成商务谈判，并维护商务合作关系，对整个商务合作的过程和结果负责，规划和控制合作项目计划和进度执行；
5.配合其他团队商机承接落地，协同公司培训各项培训资源。
任职要求：
1.本科及以上学历，管理类，市场类，人力资源类等优先；
2.至少3年销售经验，B端企业服务销售经验，有销售管理经验优先；
3.之前曾拥有企业人力资源资源圈子者优先；
4.具备较强业务能力，能够带动团队并激活团队，有格局，有目标感。