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pe主管岗位职责

  • PE主管 岗位职责来自 广东诒乐玩具有限公司

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    【岗位职责】
    1.全面负责PE / 工艺工程团队管理工作,制定部门工作计划与目标,统筹工艺、效率、质量、成本改善;主导新产品导入(NPI)全流程,参与产品结构、模具、装配工艺评审,评估积木拼插精度、量产可行性与风险。
    2.组织试产、试模跟进,负责产线工艺优化、标准工时、SOP、线平衡、产能规划及工装治具设计与改善,提升生产效率、降低制造成本。
    3.建立与完善工艺管理体系、品质标准、作业规范,监督工艺文件执行与现场工艺纪律。
    4.跨部门协同研发、生产、品质、模具等团队,推进项目落地、问题闭环及持续改善(精益 / IE 手法)。
    【岗位要求】
    1.大专及以上学历,机械、模具、工业工程、塑胶工艺等相关专业。
    2.有3 年以上塑胶 / 玩具 / 积木行业 PE / 工艺主管工作经验,熟悉积木类产品结构与生产工艺优先。
    3.熟悉标准工时、线平衡、SOP 编制、精益生产、品质管控与成本改善逻辑。
    4.能熟练查看 2D/3D 工程图纸,熟悉金蝶系统运用及bom表拆解,具备较强的问题分析、项目推动与跨部门沟通协调能力。
    5.有团队管理经验,目标感强,抗压能力好,能适应生产现场管理节奏。
    更新于 2026-11-07
  • 工艺/制程PE主管 岗位职责来自 亿纬锂能

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    工作职责:
    1、PACK量产线优率主导改善;
    2、PACK量产线质量问题主导改善;
    3、PACK新工艺/新设备/新物料量产线导入;
    4、PACK量产线体系流程建设;
    5、客户审核;
    6、人员管理。
    任职资格
    1、5年以上工作经验、有国内外锂电大企业等工作经历者优先;
    2、有丰富现场工艺优化改善经验,能独立开展工艺优化改善者优先;
    3、具备工程方法应用和分析能力,能熟练运用DOE、6-sigma工程方法进行实验设计和数据统计分析的优先;
    4、工作积极向上、抗压能力强、沟通交流顺畅。
    更新于 2026-11-05
  • PE主管 岗位职责来自 佛山市展逸包装制品有限公司

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    岗位职责:1.建立PE管理体系和制度,团队建设和人才培训计划;2.制定工作计划,跟进和监督成员的工作落实情况及绩效考评3.根据产品资料建立物料编码及建立产品BOM;4.根据产品资料(BOM、图纸、样板等)主导新产品工艺流程策划,确保新产品试产运行及具备可量产化;5.有整机组装、注塑、喷涂、压铸经验,其中至少满足组装和注塑经验;6.新工艺、新辅料的评估导入及使用:7.试产工夹具的评估设计及采购,满足试产需求;8.试产组织与协调,统筹工程试产安排,包括通知试产时间、参与人员及物料准备,确保试产按计划执行;9.协调项目工程部门和开发部及时提供试产物料,确保项目顺利进行试产;10.有DFM评估和建议措施经验优先,新产品试产跟进;11.工艺流程策划、制定新产品SOP及PFMEA;12.试产问题收集汇总,召集各部门对问题点进行分析和总结,并跟踪试产问题点闭环岗位要求:1.本科或以上学历,工程类专业;2.有5年以上PE工作经验,3年以上团队管理经验;3.有新产品导入经验及异常分析和处理能力;4.熟练运用5大工具(MSA.APOPPPAPSPC,FMEA):5.熟练操作办公软件,会使用CAD和Solidwords绘图软件;5.有DFM评估和建议措施经验优先,新产品试产跟进;6.有整机组装、注塑、喷涂、压铸经验,其中至少满足组装和注塑经验;7.诚实守信、责任心强、稳重、敏锐、敬业。
    更新于 2026-11-07
  • PE主管 岗位职责来自 成都缔明光电科技有限公司

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  • PE主管 岗位职责来自 华勤技术

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  • PE主管 岗位职责来自 东莞市乐美智能科技有限公司

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  • PE主管(J10676) 岗位职责来自 振德医疗

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  • PE主管 岗位职责来自 东莞立讯技术有限公司

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  • 模切PE主管: 岗位职责来自 固德电材

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  • 工程PE主管 岗位职责来自 兆旺科技(重庆)有限公司

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招聘学历要求:大专最多

pe主管需要什么学历?高中(含中专,中技)占2.7%,大专占48.6%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。pe主管工资按学历统计,中专工资¥15.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

pe主管经验要求高吗?1-3年占5.4%,3-5年占20.7%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。pe主管工资按经验统计,1-3年工资¥12.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

pe主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 6-50K,其中61.8%的岗位拿¥10-20K/月,年薪¥12-24W

数据统计来自近一年 110 份样本,截至 2026-11-07

¥10-20K
61.8%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:pe主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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