品管部部长岗位职责

1、完善公司产品质量控制体系标准，推进公司质量体系的运作与实施，确保产品质量符合ISO9001质量管理体系、IATF16949等体系要求。
2、负责公司品管部门的日常工作，制定并执行质量管理计划，组织管理质量体系工程师和质量工程师的工作，确保质量管理体系的有效运行。
3、负责对生产过程进行质量控制，预防和解决质量问题，提高产品质量。
4、负责与供应商、客户等相关方进行沟通，确保产品质量满足客户需求。
5、负责组织内外部的质量审核，持续改进质量管理体系。
6、负责品管相关的培训和指导工作，提高员工的质量意识和技能。
7、负责处理客户投诉，分析问题原因，提出改进措施，确保客户满意度。
8、定期向公司领导汇报品管工作的进展情况，提供品管报告。
8、负责品管部门的预算和成本控制，合理分配资源。
9、完成上级领导交办的其他品管相关工作。

岗位职责：
1、负责组织公司质量管理体系的贯彻与实施，保证体系的有效性、符合性和持续性。
2、负责产品质量管理工作。
3、负责合格供方的评定和质量控制。
4、负责组织内外部产品质量信息的审核、分析、处理工作。
5、负责纠正和预防措施监督、实施、验证、
6、负责计量器具、检验设施和检验室管理的领导工作。
7、负责本部门组织建设工作。
8、完成总经理交办的其他工作。

岗位要求：
1.教育背景与经验要求：大专及以上学历，三年以上相关工作经验。
2.个人素质要求：事业心、责任心强，作风务实，严谨，能够坚持原则，办事沉稳、细致，思维活跃，能结合公司实际创造性地开展工作；有较强的学习能力，具备较强的独立处理事务的能力，身体健康。
3.技能要求：熟练掌握本管理领域所涉及法律法规及管理方法等知识，具备指挥和控制本部门的系列管理活动的能力，能处理好与相关部门间的工作关系。

1、依照ISO9000质量体系文件要求，建议、执行、修订完善公司的质量管理体系。

2、根据公司生产过程控制程序，监督控制原、燃材料，生产过程，包装物和成品的日常检验和分析，确保程序执行到位。

3、完善和修订质量检验制度、流程、细则、作业指导书；制订部门工作计划和质量控制目标，并监督实施。

4、了解各生产线的质量状况，查看检测、检验、化验分析报告，对出现不合格产品和下属不能处理的问题进行沟通、协调、处理与报告。

5、负责部门员工选拔，配备、评价；组织部门员工技能培训，检查、指导下属工作，考评下属工作质量。

岗位要求：

1、年龄45岁以下，大专及以上学历。

2、有制造业质量管理工作10年以上经验。

3、具备全面质量管理能力，具备带领团队的能力。