聘物业经理岗位职责

岗位描述：
1、根据公司的标准化要求全面管理所在医院项目的日常工作；
2、确保项目日常工作流畅、；
3、根据公司政策管理所有质量程序的落地实施；
4、确保公司财务管理，人力资源， 培训流程的实施与执行；
5、负责对下属人员的管理和人员岗前培训、指导，发展教育及激励；
6、确保与医院客户及员工的有效沟通；
7、完成上级领导安排的其他工作；
8、为公司各项目工作提供必要的支持；
任职要求：
1、年龄45周岁以下，大专以上学历，5年以上相关工作经验，性别户籍不限，
2、具有良好的沟通协调能力，团队协作意识及敬业精神；吃苦耐劳；诚恳有责任心；具有主动性及执行力；
3、具有医院物业同行业工作经验优先，熟悉医疗行业保洁及硬地面维护保养、医院消毒隔离等专业知识技能者优先；
4、公司为录用人员提供所任职岗位专业的标准培训，具有更适合发展的晋升空间；

任职要求：
1、有相关经验者优先
2、能力优秀者薪资面议
岗位职责：
1、负责物业服务中心的全面管理工作。
2、根据有关物业管理的法规、政策，对公司物业项目内的公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养进行管理与维护。
3、拟定年度工作(含财务预算)计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本中心的经营管理状况负责。
4、对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。
5、指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。

任职资格：
1、负责项目物业中心的全面工作，具备良好的物业管理、建筑、水电暖等基础知识；
2、具备协调解决项目上工程问题及维修人员技术提升的能力；
3、具备合理计划各类工程费用的能力；
熟悉物业管理相关的政策和法规，具备3年以上物业管理或项目管理相关经验。
性别，30岁~45岁，大专及以上学历，
岗位职责：
1、全面负责对所管辖的物业实施一体化综合管理，贯彻执行物业管理的有关法规、政策，完成与公司签订的年度管理目标和经营指标；
2、制定项目部年度、月度工作计划并组织实施，业务上接受总公司和上级部门的指导和监督；
3、合理调配人员，协调各岗位的分工协作，责任到人，同时关心员工生活，审批员工培训计划并适时协调开展业务培训；
4、对外协调供水、供电、公安、工商、街道、消防等与物业管理相关部门的公共关系，确保各项工作的顺利开展；
5、协同有关部门负责小区的治安、环卫、设备、维修、绿化等工作
6、指导并监督相关部门协调好与业主之间的关系，定期对业主进行回访并做好回访统计工作；妥善处理用户重大投诉事件及突发事件，定期收集用户意见、建议并反馈至各总公司职能部门。