品质部经理岗位职责

岗位职责：1.负责品质部的管理工作；
2.负责公司成衣的质量检验管理；
3.负责公司面辅料的质量管理；

任职要求：1、5年以上男装西服生产企业品质工作经验，其中3年以上品质经理以上经验；
2、熟悉服装生产工艺，熟悉服装及面、辅料质量；
3、熟悉品质管理运作流程；
4、熟悉各种质量检测设备；
5、有良好的沟通能力和工作关系协调能力；

岗位职责：
1、负责公司质量部日常统筹管理工作；
2、负责公司质量管理制度及流程、质量控制标准、计划的制定；
3、监督各部门质量管理工作执行情况；
4、组织推行与维护公司质量管理体系；
5、各类质量异常情况的裁决与监督处理，包括客诉对接处理；
6、组织质量检测设施设备、试验设备的管理与维护；
7、就本部门相关问题与其它部门进行沟通协调；
8、公司领导交办的其它工作。

岗位要求：
1、30-48岁，男女不限，大专以上学历;
2、五年以上汽车零部件（大型国产、合资汽车主机厂汽车座椅骨架）品质管理工作经验优先；
3、熟悉品质8D报告分析、汽车行业标准、QC手法、IATF16949质量体系标准文件并能熟练运用；
4、熟悉、汽车配件行业的工艺流程，有效管控产品各个检验流程，及时建议异常处理措施。
5、良好的计划、组织、沟通、协调能力。

备注：具体待遇面议。

1.认真贯彻执行各项生产、技术规程，检查执行情况，发现问题及时处理试验汇报；
2.参与新产品的试制工作，并掌握试制和生产过程中的质量情况；
3.受领导的委托，召开部门会议，统一思想，发扬民主，交流技术经验，统一操作方法，提高技术素质；
4.参加事故分析会，详细调查事故经过，准确分析事故原因，并提出处理意见和防范措施；
5.积极配合，进行产品的实验工作，及时整理有关数据和资料；负责组织质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行
6.负责建立和健全质量岗位责任。明确各岗位职责、权力和义务，及时修订或修改并严格贯彻执行各项操作规程。
7.客户抱怨事项之分析、调查、并提出预防改善措施反馈客户；