品质副总岗位职责

招聘品质副总1人
一、任职要求：
1.35-45岁，男女不限，本科或以上学历；
2.有较强的沟通能力与表达能力，熟悉品质体系；
3.精通ISO和RoHS体系，以及熟练掌握品质技术手法；
4.有强大的内驱力，组织力，能独立打造和带领品质团队；
5.5年以上大型企业品质经理或以上品质全面管理经验；
二、岗位职责：
1.协助董事长带领品质部跨上新的台阶，将品质部门打造成强大独立，提升品质水准，降低品质成本；
2.负责公司质量体系运作，制定公司质量目标，并落实达成计划；
3.对外处理客户品质相关事务，对内实施品质系统推动；
4.实施品质内部稽核和接待外部客户审厂；
4.根据客户要求，编订客户品质要求和标准等；
5.塑造全公司的品质氛围和品质意识，夯实品质执行力，严格执行品质奖惩；
6.培养品质团队，建构完整的梯队人才。

任职要求：
1 认真履行公司章程、严格执行公司规章制度，协助总经理，对公司产品质量统 一实施全面管理。
2 制定及审核各部门的工作流程，
3 按公司工作程序，协调各部门的横向联系，保持公司的统一性。
4 负责对下属人员进行理论和业务培训，不断提高其素质。
5 负责批准物料、中间产品、成品、质量标准、生产工艺规程并实施。
6 负责对原辅材料、包装材料、中间产品、成品的检验工作及工艺改进。
7 有锂电行业品质、质量管理经验者优先录用。
5000-10000 月薪

任职要求：
1. 专业要求：材料科学、机械工程、质量管理、汽车工程等相关专业的本科及以上学历，英语优秀优先。
2. 工作经验：熟悉压铸工艺和汽车结构件的生产流程。在压铸行业拥有至少8-10年的工作经验，5年以上汽车结构件品质管理经验。熟悉汽车行业的相关标准和法规，如ISO/TS 16949、ISO 9001等。
3. 专业技能：精通汽车压铸件工艺流程，包括材料选择、模具设计、生产过程控制、质量控制方法等。
4.熟悉各种压铸缺陷的成因及预防措施。 能够运用统计过程控制（SPC）、质量管理体系等工具进行品质管理。 熟练使用品质管理软件和数据分析工具。
5. 管理能力：具备团队管理能力，能够领导并激励品质团队，提升团队绩效。 具备项目管理经验，能够制定和实施品质改进计划。具备跨部门协调和沟通能力，能够与生产、研发、销售等部门有效合作。
7. 个人素质要求：严谨的工作态度和高度的责任心。良好的分析问题和解决问题的能力。良好的抗压能力和适应能力。能够在快节奏和高压环境下工作。