编导和抖音编导有什么区别

编导

抖音编导

职位描述：
1、对影视行业有兴趣，熟悉国内各类视频制作，完成内容策划；
2、可独立完成视频的脚本撰写，把握影片风格；
3、有视频拍摄经验，能独立进行视频拍摄，熟练使用各种专业摄影器材；
4、对电影特辑、纪录片的创作有一定经验；
5、电影/剧拍摄期需全程进行驻组侧拍，同时需配合艺人完成策划方案的拍摄；
6、项目宣传期可为项目制作大量短视频。

岗位要求：
1、本科及以上学历，传媒、编导、广播电视、新闻等相关专业优先；
2、有驻组侧拍经验者优先考虑；
3、一年以上编导相关工作经验，并对主流短视频平台规则及运营规则（微博，抖音）有一定关注；
3、具有编导思维，会写策划、拍摄和剪辑。懂得互联网语言，脑洞大！
4、认真踏实，抗压力较强，可独立跟电影/电视剧组完成拍摄任务。

更新于 2024-04-23

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职位描述：
对接企划提供的文案，输出以品牌和带货引流为目的得创意脚本，通过有吸引力的视频内容打动用户，提高点击率和产品的销售转换率;
2.研究当下流行热点爆点视频，协同企划团队挖掘公司产品核心卖点，拆解和提炼视频底层逻辑，并运用到视频创作中;
3.负责跟进输出脚本的视频拍摄和剪辑成片的执行，把控项目前期，中期，后期的工作进度和流程，对视频产出质量（消耗，曝光和转化等）负责。

任职要求：
1.本科以上学历，影视，导演，中文，新闻，广告等相关专业优先；
2.有抖音短视频广告脚本创作经验，熟悉视频制作流程，有美妆个护品牌抖音信息流编导经验优先；
3.具备分镜头脚本撰写经验和基础的后期剪辑技能，有从创作到拍摄、后期全流程，有独立完成的视频作品；
4.熟悉时下短视频流行趋势和抖音玩法，对美妆潮流趋势有敏锐的触觉，对年轻群体传播有独特的观察和见解，思维活跃，有网感；
5.具有良好的团队合作精神，沟通协调能力强，工作效率高。

更新于 2024-05-06

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工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

编导

￥8.9K

-1%

抖音编导

￥9.4K

-2%

说明：编导和抖音编导哪个工资高？编导低于抖音编导。编导平均工资￥8.9K/月，2024年工资不及2023年，较2023年下降了1%。抖音编导平均工资￥9.4K/月，2024年工资不及2023年，较2023年下降了2%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

编导

78.8K

+177%

抖音编导

897

+209%

说明：编导和抖音编导哪个就业前景好？编导2023年招聘职位量 78.8K，较2022年增长了 177%。抖音编导2023年招聘职位量 897，较2022年增长了 209%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

编导

大专 45.0%

本科 30.4%

不限学历 21.3%

高中 1.6%

中技 1.3%

硕士 0.24%

初中 0.09%

中专 0.07%

博士 0.01%

抖音编导

大专 49.4%

本科 23.7%

不限学历 23.5%

高中 1.6%

中技 1.4%

硕士 0.13%

初中 0.11%

中专 0.10%

说明：编导和抖音编导的区别？编导需要什么学历？大专占45.0%，本科占30.4%，不限学历占21.3%，高中占1.6%，中技占1.3%，硕士占0.24%，初中占0.09%，中专占0.07%，博士占0.01%。抖音编导需要什么学历？大专占49.4%，本科占23.7%，不限学历占23.5%，高中占1.6%，中技占1.4%，硕士占0.13%，初中占0.11%，中专占0.10%。

经验要求区别

编导

1-3年 56.5%

不限经验 29.4%

3-5年 11.9%

5-10年 1.6%

应届毕业生 0.58%

10年以上 0.03%

抖音编导

1-3年 60.9%

不限经验 26.8%

3-5年 10.7%

5-10年 1.1%

应届毕业生 0.43%

10年以上 0.04%

说明：编导和抖音编导的区别？编导经验要求哪个最多？1-3年占56.5%，不限经验占29.4%，3-5年占11.9%，5-10年占1.6%，应届毕业生占0.58%，10年以上占0.03%。抖音编导经验要求哪个最多？1-3年占60.9%，不限经验占26.8%，3-5年占10.7%，5-10年占1.1%，应届毕业生占0.43%，10年以上占0.04%。

编导和抖音编导有什么区别

编导

抖音编导

工资待遇区别

就业前景区别（历年招聘趋势）

学历要求区别

经验要求区别

编导与其他岗位进行PK

抖音编导与其他岗位进行PK