电商客服主管

运营助理

【汇奇宝贸易有限公司】 我们是一家创新和服务相结合的电子商务公司,是一支年轻的电商团队,公司有优越、舒适的办公环境,温馨和谐的工作氛围。对电商未来充满憧憬和信心的年轻人,我们乐于培养。公司诚挚邀请有志向往电子商务发展的人才加入我们,携手并进,共创辉煌。   客服主管:  1.熟练操作电脑办公软件,打字速度快,善于交流,有耐心。  2.有1年以上客服工作经验,熟悉淘宝店、天猫、拼多多、抖音客服等相关工作经验,熟悉网店交易操作流程。  3.能够适应早晚轮班制度。  4.工作时间:早班(08:00 - 16:00)晚班(15:00- 23:00),月休四天。  5.薪资:5000-7000元/月,具体面议,一经录用,待遇从优!   福利待遇:  1.公司设有年终奖。  2.提供在职培训和广阔的晋升空间。 3.员工享有病假、婚假、产假、丧假等假期。  4.公司不定期组织聚餐、团建、下午茶等   联系我时,请说是在汕头招聘网上看到的,谢谢! 联系我时,请说是在汕头招聘网上看到的,谢谢!
更新于 2024-04-22
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(大小休,介意勿扰 )
(1688、京东、拼多多运营助理都有在招,可以看主页 )
岗位职责:
1、负责京东产品上下架、陈列及分类调整、店铺促销/打折设置等基础性工作;
2、配合运营定期策划店铺活动、活动报名;
4、协助运营进行店铺日常数据、同行数据统计、分析、优化工作;
5、整理每日、周、月监控的数据:流量数据、营销数据、交易数据、产品管理;
6、协助运营与公司各部门的沟通对接。
任职要求:
1、执行能力强,协助运营及品牌推广的需要,能及时有效完成相应工作,善于分配多项事务的优先级;
2、面对定期/不定期的工作任务,或工作失误等能及时采取有效的方法解决。及时查漏补缺,面对问题能及时有效解决,不拖沓;
3、做过运营助理、客服优先;
4、思维活跃,热爱电商行业;
5、本科及以上学历;
6、可塑性强,有培养成主管、经理的潜力;
7、思维能力强,能够独立思考,举一反三
8、自律,吃苦耐劳,自学能力强,有团队合作精神;
更新于 2024-04-17
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工资待遇区别

岗位名称
平均工资
较上年
¥5.8K
持平
说明:电商客服主管和运营助理哪个工资高?电商客服主管高于运营助理。电商客服主管平均工资¥7.7K/月,2024年工资高于2023年,较2023年增长了3%。运营助理平均工资¥5.8K/月,与2023年持平。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

岗位名称
2023年职位量
较2022年
119.3K
+196%
说明:电商客服主管和运营助理哪个就业前景好?电商客服主管2023年招聘职位量 6.5K,较2022年增长了 323%。运营助理2023年招聘职位量 119.3K,较2022年增长了 196%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

大专 43.1%
不限学历 28.7%
中技 9.3%
本科 9.1%
高中 8.1%
中专 1.1%
初中 0.68%
大专 43.3%
不限学历 23.8%
本科 20.3%
高中 5.7%
中技 5.3%
中专 0.65%
初中 0.50%
硕士 0.45%
博士 0.02%
说明:电商客服主管和运营助理的区别? 电商客服主管需要什么学历?大专占43.1%,不限学历占28.7%,中技占9.3%,本科占9.1%,高中占8.1%,中专占1.1%,初中占0.68%。 运营助理需要什么学历?大专占43.3%,不限学历占23.8%,本科占20.3%,高中占5.7%,中技占5.3%,中专占0.65%,初中占0.50%,硕士占0.45%,博士占0.02%。

经验要求区别

1-3年 45.0%
不限经验 38.5%
3-5年 13.0%
应届毕业生 1.9%
5-10年 1.4%
10年以上 0.25%
不限经验 50.4%
1-3年 40.0%
3-5年 5.6%
应届毕业生 2.0%
5-10年 1.8%
10年以上 0.18%
说明:电商客服主管和运营助理的区别? 电商客服主管经验要求哪个最多?1-3年占45.0%,不限经验占38.5%,3-5年占13.0%,应届毕业生占1.9%,5-10年占1.4%,10年以上占0.25%。 运营助理经验要求哪个最多?不限经验占50.4%,1-3年占40.0%,3-5年占5.6%,应届毕业生占2.0%,5-10年占1.8%,10年以上占0.18%。