会计和成本会计有什么区别

会计

成本会计

岗位职责1、录入日常费用生成凭证；2、编制损益结转的记账凭证，汇总所有记账凭证；3、主动与各明细账会计核算对其账户余额，不定期对出纳现金进行抽盘;4、月末对实存现金进行监盘，保管会计档案。5、年度审计协助；6、月度纳税申报、免抵退申报；7、期间费用汇总分析；8、其他事项。任职要求1.大专以上学历，财会专业毕业。2.两年以上财务核算工作经验，懂纳税申报，免抵退操作。应届毕业生可考虑3.熟悉操作办公软件，操作过金蝶/用友等ERP软件。 4.工作认真细心谨慎，原则性强，有责任心，有良好的沟通、协调能力。

更新于 2024-04-22

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成本会计的岗位职责

1、负责成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；

2、认真核对各项电子元器件等材料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原材料等各项电子表格及记账凭证。

3、正确计算产品成本，及时改进成本核算方法、提供成本信息、可以使企业的有关人员及时了解成本的变化情况，并作为制订售价、作出成本决策的重要参考资料。

4、负责对成本进行监督和管理；清点存货，审查原材料的采购，随时抽查企业原材料供应情况；

5、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表。

6、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标，加强成本责任考核。

7、保管好成本计算资料并按月装订，定期归档。

8、协助办理其他临时性事务。

备注：1、居住临港南汇优先
2、有班车
3、男女不限

更新于 2024-04-23

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工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

会计

￥6.2K

+3%

成本会计

￥7.5K

+4%

说明：会计和成本会计哪个工资高？会计低于成本会计。会计平均工资￥6.2K/月，2024年工资高于2023年，较2023年增长了3%。成本会计平均工资￥7.5K/月，2024年工资高于2023年，较2023年增长了4%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

会计

598.4K

+144%

成本会计

37.8K

+161%

说明：会计和成本会计哪个就业前景好？会计2023年招聘职位量 598.4K，较2022年增长了 144%。成本会计2023年招聘职位量 37.8K，较2022年增长了 161%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

会计

大专 50.7%

本科 27.0%

不限学历 13.3%

中技 3.5%

高中 3.4%

中专 1.3%

硕士 0.61%

初中 0.25%

博士 0.02%

成本会计

大专 55.4%

本科 31.8%

不限学历 7.1%

中技 2.1%

高中 2.0%

中专 1.3%

硕士 0.16%

初中 0.06%

说明：会计和成本会计的区别？会计需要什么学历？大专占50.7%，本科占27.0%，不限学历占13.3%，中技占3.5%，高中占3.4%，中专占1.3%，硕士占0.61%，初中占0.25%，博士占0.02%。成本会计需要什么学历？大专占55.4%，本科占31.8%，不限学历占7.1%，中技占2.1%，高中占2.0%，中专占1.3%，硕士占0.16%，初中占0.06%。

经验要求区别

会计

1-3年 38.0%

不限经验 28.8%

3-5年 21.3%

5-10年 9.7%

应届毕业生 1.3%

10年以上 0.86%

成本会计

1-3年 34.0%

3-5年 32.3%

不限经验 21.2%

5-10年 10.6%

10年以上 1.1%

应届毕业生 0.64%

说明：会计和成本会计的区别？会计经验要求哪个最多？1-3年占38.0%，不限经验占28.8%，3-5年占21.3%，5-10年占9.7%，应届毕业生占1.3%，10年以上占0.86%。成本会计经验要求哪个最多？1-3年占34.0%，3-5年占32.3%，不限经验占21.2%，5-10年占10.6%，10年以上占1.1%，应届毕业生占0.64%。

会计和成本会计有什么区别

会计

成本会计

工资待遇区别

就业前景区别（历年招聘趋势）

学历要求区别

经验要求区别

会计与其他岗位进行PK

成本会计与其他岗位进行PK