硬件开发工程师
fpga工程师
1、电子信息工程及通信等相关专业，3年以上硬件电路开发设计经验，有自动化控制开发经验者优先；2、熟悉硬件开发流程，具备扎实的数字、模拟电子及电路分析专业基础知识及技能。可以根据规格需求制定硬件系统方案，完成原理图开发优化、PCBlayout工作；3、对大电流低燥设计和布线原装，电磁干扰、EMC等有较深了解；4、能独立完成电流设计调试，软硬件联调，测试及改进优化工作；5、具备硬件设备调试能力，熟练使用硬件开发常用的仪器设备，如示波器等。6、电子信息工程类专业本科毕业，985&211院校毕业生优先；
更新于 2022-06-18
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任职要求：1.电子、计算机、通讯、微电子、自动控制相关专业，研究生以上学历，3年以上FPGA项目开发经验，有军品开发经验者优先。2.熟悉Xilinx的FPGA芯片，熟悉ISEVivado,Modelsim等常用EDA工具。3.熟练掌握VHDL或Verilog语言，掌握基本的芯片约束方法。4.参与一个以上大型FPGA开发项目经验，具备USB、PCIe、SPI、I2C、MAC、高速串行接口设计经验。5.具备SRAM、DDR2DDR3、Flash设计经验。6.熟悉GJB298A协议，熟悉1553B接口者优先。7.有完整的板级FPGA开发经验，能够完成从需求分析、芯片选型、FPGA系统设计、代码设计、仿真到调试全过程工作。8.良好的英文阅读能力，能够熟练阅读相关技术文档。9.富有上进心，良好的团队协作精神和沟通能力。岗位职责：1.负责FPGA需求分解、设计、验证。2.负责项目集成、联调工作。3.VerilogVHDL代码编写、仿真、时序约束分析。4.支持系统工程师、硬件工程师调试。5.编写相关设计文档、调测试过程文档、使用说明文档。6.参与解决各种逻辑设计技术问题，参与FPGA逻辑设计相关的硬件系统的故障原因分析。7.参与编写和评审FPGA逻辑设计规范，对其他FPGA设计进行评审。8.根据部门工作安排，承担FPGA项目其他相关研发工作。9.负责版本测试及修改工作。10.随时修改测试中遇到的问题。11.完成售后支持保障工作。12.完成部门领导安排的其它工作。
更新于 2022-06-30
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工资待遇区别
就业前景区别（历年招聘趋势）
学历要求区别
本科
57.9%
不限学历
19.0%
大专
17.1%
硕士
4.7%
中专
0.71%
高中
0.28%
博士
0.23%
中技
0.04%
初中
0.02%
本科
65.8%
硕士
15.9%
不限学历
13.9%
大专
4.3%
高中
0.10%
中专
0.05%
说明：硬件开发工程师和fpga工程师的区别？
硬件开发工程师需要什么学历？本科占57.9%，不限学历占19.0%，大专占17.1%，硕士占4.7%，中专占0.71%，高中占0.28%，博士占0.23%，中技占0.04%，初中占0.02%。
fpga工程师需要什么学历？本科占65.8%，硕士占15.9%，不限学历占13.9%，大专占4.3%，高中占0.10%，中专占0.05%。
经验要求区别
3-5年
31.5%
1-3年
26.1%
不限经验
18.6%
5-10年
13.4%
应届毕业生
9.2%
10年以上
1.2%
3-5年
34.0%
1-3年
23.6%
不限经验
20.3%
5-10年
12.5%
应届毕业生
8.9%
10年以上
0.77%
说明：硬件开发工程师和fpga工程师的区别？
硬件开发工程师经验要求哪个最多？3-5年占31.5%，1-3年占26.1%，不限经验占18.6%，5-10年占13.4%，应届毕业生占9.2%，10年以上占1.2%。
fpga工程师经验要求哪个最多？3-5年占34.0%，1-3年占23.6%，不限经验占20.3%，5-10年占12.5%，应届毕业生占8.9%，10年以上占0.77%。
