硬件开发工程师

高级电子工程师

1、电子信息工程及通信等相关专业,3年以上硬件电路开发设计经验,有自动化控制开发经验者优先;2、熟悉硬件开发流程,具备扎实的数字、模拟电子及电路分析专业基础知识及技能。可以根据规格需求制定硬件系统方案,完成原理图开发优化、PCBlayout工作;3、对大电流低燥设计和布线原装,电磁干扰、EMC等有较深了解;4、能独立完成电流设计调试,软硬件联调,测试及改进优化工作;5、具备硬件设备调试能力,熟练使用硬件开发常用的仪器设备,如示波器等。6、电子信息工程类专业本科毕业,985&211院校毕业生优先;
更新于 2022-06-18
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岗位职责:1、主导实施产品开发、研制工作,制定开发计划;2、按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作及时记录各种工作要素,编制完整的产品文件;3、汇同产品生产部门完成试生产,处理试生产中的设计问题;4、总结产品研发经验,持续产品的改进,并根据客户或公司有关部门的合理要求进行设计修改和设计改进,完成产品定型工作;5、协助质量、销售部门解决客户技术问题;6、定期分析市场前沿技术发展变化趋势,主导产品新技术开发;7、接受部门领导布置的专项任务和临时性任务。任职要求:1、大专以上学历,电子工程、电子信息与技术等相关专业;2、5年以上生活/环境电器开发经验,尤其空气净化器、加湿器、取暖器、灭蚊器等生活/环境电器尤佳;3、良好的文档编写能力和习惯,能够编写规范的需求说明和概要设计文档;4、具备单片机应用设计及其外围电路设计能力和EMC整改能力;5、熟悉电子产品及通信产品相关国家和行业标准 如 GB4706.1等,熟悉可靠性、电磁兼容性等相关知识,能将相关标准引入到企业标准;6、在家电行业动态、电控技术革新趋势等信息,具备一定的敏锐度较强的创新能力,动手能力强,吃苦耐劳;7、具有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚务实、实操经验及疑难问题分析整改能力。
更新于 2022-07-01
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工资待遇区别

岗位名称
平均工资
较上年
说明:硬件开发工程师和高级电子工程师哪个工资高?硬件开发工程师低于高级电子工程师。硬件开发工程师平均工资¥17.8K/月,2022年工资不及2021年,较2021年下降了5%。高级电子工程师平均工资¥18.7K/月,2022年工资高于2021年,较2021年增长了1%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

岗位名称
2021年职位量
较2020年
说明:硬件开发工程师和高级电子工程师哪个就业前景好?硬件开发工程师2021年招聘职位量 5.1K,较2020年增长了 28%。高级电子工程师2021年招聘职位量 2.6K,较2020年增长了 35%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

本科 57.9%
不限学历 19.0%
大专 17.1%
硕士 4.7%
中专 0.71%
高中 0.28%
博士 0.23%
中技 0.04%
初中 0.02%
本科 52.1%
大专 21.8%
不限学历 18.0%
硕士 5.9%
中专 1.0%
高中 0.58%
博士 0.34%
中技 0.26%
初中 0.03%
说明:硬件开发工程师和高级电子工程师的区别? 硬件开发工程师需要什么学历?本科占57.9%,不限学历占19.0%,大专占17.1%,硕士占4.7%,中专占0.71%,高中占0.28%,博士占0.23%,中技占0.04%,初中占0.02%。 高级电子工程师需要什么学历?本科占52.1%,大专占21.8%,不限学历占18.0%,硕士占5.9%,中专占1.0%,高中占0.58%,博士占0.34%,中技占0.26%,初中占0.03%。

经验要求区别

3-5年 31.5%
1-3年 26.1%
不限经验 18.6%
5-10年 13.4%
应届毕业生 9.2%
10年以上 1.2%
3-5年 30.6%
5-10年 27.2%
不限经验 17.0%
1-3年 15.1%
应届毕业生 8.0%
10年以上 2.0%
说明:硬件开发工程师和高级电子工程师的区别? 硬件开发工程师经验要求哪个最多?3-5年占31.5%,1-3年占26.1%,不限经验占18.6%,5-10年占13.4%,应届毕业生占9.2%,10年以上占1.2%。 高级电子工程师经验要求哪个最多?3-5年占30.6%,5-10年占27.2%,不限经验占17.0%,1-3年占15.1%,应届毕业生占8.0%,10年以上占2.0%。