硬件开发工程师

高级硬件工程师

工作岗位职责:
参与MCU芯片及其硬件解决方案的从需求导入到产品量产的全流程开发和交付工作
1,从场景分析,需求分析,系统设计
2,单板原理图和PCB开发
3,芯片及其硬件解决方案自测
4,产品量产支撑和问题的定位分析
岗位要求:
1,掌握模电,数电,电路基本理论知识
2,会用原理图,PCB设计工具
3,熟练使用万用表,示波器等常用仪器,具备常规的测试硬件测试能力
4,具备MCU领域,模拟AFE领域,车机领域,BLDC电机控制领域,熟悉电源领域,医疗仪器仪表领域等其中之一的产品开发,电路设计和调试工作
5,要求本科以上学历
更新于 2022-05-19
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"岗位职责:1、按照产品需求以及对产品特性把握,主导编制产品整机和模块硬件测试标准文件;2、负责搭建硬件测试环境,确保测试的有效性、高效性,提升测试覆盖率;3、负责跟踪分析硬件测试情况,及时处理和解决各种测试难点问题;4、依据产品的需要需与研发、项目人员沟通协商提供测试服务并协助解决问题了解公司所涉及产品的行业水平/标准/规范,对项目质量验收标准的制定并发布;5、不断总结经验,提高测试的质量和效率,持续优化测试程序和测试规范文件;6、完成上级的其他工作任务。任职要求:1、大专以上学历,电子工程、电子信息与技术等相关专业;2、具有3年以上测试经验,熟悉黑白盒测试验证;3、熟练应用常用硬件测试仪器仪表如示波器、交直流电源、数据记录仪等;4、对产品的各个硬件模块进行独立测试或整合测试;5、具有空气净化器、取暖器、加湿器、无刷电机、锂电池供电类产品测试经验优先;6、掌握五大工具(APQP、PFMEA、PPAP、MSA、SPC);能熟练采用8D、5W、QC七大手法;7、有较强的独立思考和分析能力,能够对现有产品测试规范、流程、方法、技术进行改进;8、熟悉电子产品及通信产品相关国家和行业标准 如 GB4706.1,熟悉可靠性、电磁兼容性等相关知识,能将相关标准引入到企业标准。"
更新于 2022-05-24
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工资待遇区别

岗位名称
平均工资
较上年
说明:硬件开发工程师和高级硬件工程师哪个工资高?硬件开发工程师低于高级硬件工程师。硬件开发工程师平均工资¥17.7K/月,2021年工资高于2020年,较2020年增长了30%。高级硬件工程师平均工资¥21.5K/月,2021年工资高于2020年,较2020年增长了14%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

岗位名称
2021年职位量
较2020年
说明:硬件开发工程师和高级硬件工程师哪个就业前景好?硬件开发工程师2021年招聘职位量 5.1K,较2020年增长了 28%。高级硬件工程师2021年招聘职位量 7.1K,较2020年增长了 40%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

本科 74.8%
大专 10.9%
硕士 7.9%
不限学历 5.7%
博士 0.35%
中专 0.23%
高中 0.11%
中技 0.02%
本科 79.0%
大专 8.8%
硕士 7.4%
不限学历 4.4%
博士 0.28%
中专 0.07%
高中 0.04%
中技 0.02%
说明:硬件开发工程师和高级硬件工程师的区别? 硬件开发工程师需要什么学历?本科占74.8%,大专占10.9%,硕士占7.9%,不限学历占5.7%,博士占0.35%,中专占0.23%,高中占0.11%,中技占0.02%。 高级硬件工程师需要什么学历?本科占79.0%,大专占8.8%,硕士占7.4%,不限学历占4.4%,博士占0.28%,中专占0.07%,高中占0.04%,中技占0.02%。

经验要求区别

3-5年 38.9%
5-10年 21.3%
1-3年 18.6%
不限经验 15.2%
应届毕业生 4.7%
10年以上 1.2%
5-10年 41.6%
3-5年 35.4%
不限经验 11.5%
1-3年 7.2%
10年以上 2.4%
应届毕业生 2.0%
说明:硬件开发工程师和高级硬件工程师的区别? 硬件开发工程师经验要求哪个最多?3-5年占38.9%,5-10年占21.3%,1-3年占18.6%,不限经验占15.2%,应届毕业生占4.7%,10年以上占1.2%。 高级硬件工程师经验要求哪个最多?5-10年占41.6%,3-5年占35.4%,不限经验占11.5%,1-3年占7.2%,10年以上占2.4%,应届毕业生占2.0%。