嵌入式经理岗位职责

一、岗位职责：
1、 负责嵌入式软件团队的整体管理与技术指导，包括人员管理、任务分配、进度控制与绩效考核。
2、主导基于RTOS 的嵌入式系统架构设计与软件开发。
3、负责嵌入式系统的底层驱动、系统框架、通信协议、任务调度、内存管理等核心模块的设计与优化。
4、推动团队构建与维护自动化开发流程，包括代码版本管理、自动化构建、单元测试、CI/CD 集成与交付等。
5、持续优化嵌入式开发环境和工具链，提高研发效率与代码质量。
6、与硬件、产品、测试及云端团队紧密协作，确保项目按时、高质量交付。
二、任职要求：
1、学历专业要求：本科及以上学历，电子工程、计算机、自动化等相关专业背景。
2、工作经验要求：拥有 5 年以上嵌入式软件开发经验，且具备 2 年以上团队管理或项目领导经验。
3、技术能力要求：熟悉RTOS系统架构，精通 C/C++ 编程，具备模块化设计、代码规范与优化能力，熟练在 Linux 系统环境下开发，不局限于 Windows 系统。
4、综合能力要求：具备优秀的团队领导力，以及跨部门沟通和项目协调能力。
5、语言能力要求：拥有良好的英文阅读与文档编写能力。

职责描述：
1. 技术战略域方向引领
a) 负责KONE 边缘设备的技术规划和体系搭建，追踪行业发展趋势，确保技术路线的先进性/可行性/可扩展性
2. 研发代表与跨部门协同
a) 与产品/供应商(ODM)/测试及外部合作伙伴进行高效沟通与协作。
b) 精准拉通内外部资源，解决项目进程中瓶颈问题, 项目开发过程中，对项目内工作进行合理调配，以配合项目能够按时完成
c) 与欧洲技术团队一起对硬件方案进行讨论与评审/协商/协作，解决技术分歧(有英语沟通强需求)
3. 项目管理与交付
a) 确保产品符合时间/预算/质量要求
4. 确保硬件产品符合相关的安全/法律法规/认证体系
5. 团队管理与团队能力建设
a) 负责硬件团队的建设与管理，包括但不限于人才选拔/培养/绩效评估/能力梯队建设



职位要求：
岗位要求：
1. 本科及以上学历，通信、电子、计算机及相关专业毕业
2. 5年以上边缘设备开发管理经验
3. 精通C/C++编程，熟悉常用嵌入式操作系统开发
4. 具备嵌入式软件架构设计的能力
5. 熟悉常用通讯接口及协议
6. 熟悉硬件产品开发流程
7. 熟悉常用的硬件侧安全解决方案和常用软件加解密算法
8. 具备良好的技术、产品、项目文档撰写能力，善于总结、提炼问题，不断优化解决方案
9. 英文的口头交流和书面表达流利
10. 积极主动，认真负责，具有开创和引领精神
11. 具有产品系统工程师经验优先考虑
12. 具有电梯物联网产品开发经验的优先考虑
其他信息
语言要求：英语
所属部门：通力研发

一、岗位职责：
1、 负责嵌入式软件团队的整体管理与技术指导，包括人员管理、任务分配、进度控制与绩效考核。
2、主导基于RTOS 的嵌入式系统架构设计与软件开发。
3、负责嵌入式系统的底层驱动、系统框架、通信协议、任务调度、内存管理等核心模块的设计与优化。
4、推动团队构建与维护自动化开发流程，包括代码版本管理、自动化构建、单元测试、CI/CD 集成与交付等。
5、持续优化嵌入式开发环境和工具链，提高研发效率与代码质量。
6、与硬件、产品、测试及云端团队紧密协作，确保项目按时、高质量交付。
二、任职要求：
1、学历专业要求：本科及以上学历，电子工程、计算机、自动化等相关专业背景。
2、工作经验要求：拥有 5 年以上嵌入式软件开发经验，且具备 2 年以上团队管理或项目领导经验。
3、技术能力要求：熟悉RTOS系统架构，精通 C/C++ 编程，具备模块化设计、代码规范与优化能力，熟练在 Linux 系统环境下开发，不局限于 Windows 系统。
4、综合能力要求：具备优秀的团队领导力，以及跨部门沟通和项目协调能力。
5、语言能力要求：拥有良好的英文阅读与文档编写能力。