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清分员岗位职责

  • 清分员 岗位职责来自 辽宁金铂科技有限公司

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    岗位职责:
    1、按照公司制度、流程、标准要求完成现金的开袋、整点、挑剔、识假、捆扎、包装、装箱等工作。
    2、严格执行制度,坚持一笔一清,认真按制度处理每笔现金中的差错、假币事件,并及时向中心经理汇报,防止业务纠纷。
    3、努力提高复点质量,保质保量地完成清分任务。
    任职要求:
    1、大专以上学历;
    2、有相关从业经验者优先;
    3、无犯罪记录、个人征信良好;
    更新于 2026-01-29
  • 现金清分员 岗位职责来自 安达

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    【岗位职责】
    主要从事现金的清分、清点、配钞、挑残、剔假、扎把、封捆、装钞等工作。

    【任职要求】
    1、具有较强的责任心、执行力以及团队协作能力;
    2、为人诚实,吃苦耐劳, 无不良嗜好和行为;
    3、具有银行现金清分、收银工作经验者优先。

    【招聘名额】:1人

    【报名条件】
    1.具有中华人民共和国国籍;
    2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,政治立场坚定;
    3.具有良好的道德品行和职业素养;
    4.身体健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
    5.具有岗位要求的工作能力、学历学位及其他条件。
    留学回国人员应在入职前取得教育部相关部门的学历学位认证,并有留学经历的相关证明材料(护照、签证、出入境信息等能确定留学经历的证明材料)。
    因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,现役军人、在读的非应届毕业生,在以往公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为还在影响期的人员,以及法律法规规定其他不得聘用情形的人员,不得报名。
    报名人员不得报名聘用后即构成回避关系的招聘岗位,应符合中国人民银行亲属回避相关规定,与人民银行系统工作人员有亲属关系(夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他亲属关系)的,应主动报告。

    【报名方式】:有意向者请通过“前程无忧”投递简历。

    【报名截止时间】:招满即止。

    我们将以电话、短信等形式通知报名人员。未进入相应环节的报名人员,不再另行通知。报名人员填报联系方式时务必认真核实准确,确保能及时联系到本人,未在各环节通知明确的时间内答复确认的,视为放弃相应资格。
    更新于 2026-06-11
  • 清分员 岗位职责来自 辽宁金铂科技有限公司

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    岗位职责:
    1、按照公司制度、流程、标准要求完成现金的开袋、整点、挑剔、识假、捆扎、包装、装箱等工作。
    2、严格执行制度,坚持一笔一清,认真按制度处理每笔现金中的差错、假币事件,并及时向中心经理汇报,防止业务纠纷。
    3、努力提高复点质量,保质保量地完成清分任务。
    任职要求:
    1、大专以上学历;
    2、有相关从业经验者优先;
    3、无犯罪记录、个人征信良好;
    更新于 2026-01-29
  • 现金清分员-周末双休 岗位职责来自 徽通科技集团有限公司

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  • 现金清分员-周末双休 岗位职责来自 徽通科技集团有限公司

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  • 现金清点(清分员) 岗位职责来自 中智

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  • 现金清分员 双休 五险一金 岗位职责来自 北京双高志信人力资源有限公司

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  • 杭州中行清分员 岗位职责来自 湖南丰汇银佳科技股份有限公司杭州分公司

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  • 现金清分员-周末双休 岗位职责来自 徽通科技集团有限公司

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  • 双休银行现金清分员 岗位职责来自 京北方

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招聘学历要求:高中最多

清分员需要什么学历?初中占1.5%,高中(含中专,中技)占46.3%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。清分员工资按学历统计,中专工资¥4.7K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

清分员经验要求高吗?1-3年占16.4%,3-5年占1.5%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。清分员工资按经验统计,1-3年工资¥4.9K,想知道其他经验工资,请点击查看

清分员工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-10K,其中68.7%的岗位拿¥2-4.5K/月,年薪¥2-5W

数据统计来自近一年 67 份样本,截至 2026-09-06

¥2-4.5K
68.7%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:清分员一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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