区域招商主管岗位职责

职责描述：
1、负责盐城区域各项目招商管理工作，按节点完成个人招商任务；
2、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同；
3、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题；
4、负责市场日常经营管理，协调沟通商户关系。
任职要求：
1、市场营销、工商管理类相关专业大学本科及以上学历；
2、5年以上大、中型商业地产招商工作经验；
3、具备广泛的社会关系资源、市场开拓能力及谈判能力；
4、具备良好的沟通协调能力，责任心强、抗压性强。

工作职责：
1. 政策制订
优化商管部之工作体制、所辖各科组之运作模式，制订招商政策与工作程序，确立专柜管理、租户引进与管理之政策及工作程序。
2. 商品规划
协助区域总经理开展区域内商品规划工作，有目标的发展重点高毛率及有较强聚客能力之品类，全面提升销售业绩。
3. 招商工作
制订招商计划，设定目标品牌，与供应商了解消费市场动向、发展及营销趋势，并保持密切联系；
招募租赁供应商，引进合适的租赁商户，提高百货的综合功能及竞争力。
4．合同管理
严格审核与供应商之合同，切实履行合同条款，加强合同管理，保障百货与供应商的利益；
检查有违反合同的商户，有权提出处理意见，并督促纠正。
5．专柜管理
定期与营运部共同检讨货品销售和库存情况，协助专柜供应商调动、进货、销售、库存其货品；
督促专柜供应商执行部门所制订之进货计划。
6．市场调查
定期收集、整理其他百货、零售店铺、专柜商之销售情况以及促销策略，了解市场信息和*新行业法规，评估市场趋势，提供分析与建议，及时向上司反馈及讨论，以便制订应变策略。
7．部门管理工作
根据公司要求编制部门工作计划，组织并监督部门员工实施计划，促进部门规范有序的管理；
根据商务工作安排需要，对下属员工进行业务指导，促进业务水平提高；
注重团队建设，有效激励员工，提高员工的工作积极性。

岗位职责：
1、负责当地产品招商及渠道开发等工作，维护老客户。
2、根据公司营销战略和年度经营计划，制定招商计划、招商话术等，并与团队一起完成业绩目标；
3、根据市场实际情况，负责制定市场销售策略；
4、渠道拓展及意向客户获取相关用户信息，并完成招商跟进；
5、建立并维护与客户长期良好的合作关系，维护公司品牌形象；
6、负责日常产品知识及招商话术梳理更新；
7、负责收集竞品信息、市场信息，制定有针对性应对措施；
任职要求：
1、较强的客户行为分析能力、市场策划能力和运作能力，对市场各类实际问题制定有效的对策和预防措施；
2、两年以上酒水渠道开发及团队组建.团队管理等实战经验，具备独立完成市场调研、开发渠道和招商的工作能力；
3、熟悉当地酒水渠道市场，有丰富的招商渠道和客户资源者优先考虑。
4、具备良好的职业素养，较强的人际沟通、协调能力与商务谈判能力；
5、能承担较大压力，成熟干练，执行力强，责任心强；